【第二新卒歓迎/週4在宅】クラウドエンジニア※AWS未経験歓迎/AI音声認識の自社サービス/研修◎ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバンスト・メディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【第二新卒歓迎/週4在宅】クラウドエンジニア※AWS未経験歓迎/AI音声認識の自社サービス/研修◎
【インフラ経験活かして未経験からクラウドにチャレンジしたい方へ/実働7h/平均有給取得13日/国内シェアNo1◎AI音声認識製品を提供】
当社は、AI音声認識技術「AmiVoice」をベースにコールセンター、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。当ポジションでは、音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform」の運用をクラウドエンジニアとしてお任せします。
■業務詳細:【従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般】
・自社サービスインフラ運用
・AWSアップデートに伴うコスト削減や業務効率化のための改善・追加設計構築
・管理コンソールの機能改善
・新しい技術API化等
■充実の研修体制
・AWS公式研修コンテンツの実施
・新卒受け入れもある部署のためAWS未経験でも安心。OJTで先輩と簡単な社内用ツールから開発案件をお任せした後、現場業務を行い着実にステップアップできる◎
・『AWSエンタープライズサポ—ト』に加入。AWS担当と直接質問回答が可能。AWS内の専門チームと連携しながらサービスと自身のAWS知識向上が可能です。
※マネージャー・スペシャリストどちらも目指せます。
※サービス開始4年が経ちますが、AWS自体のアップデートに伴い日々追加開発や設計構築等を行っており、実環境で新しいAWSスキル習得が可能です。
■当社製品の導入例
ヤマトコンタクトサービス・・・・宅急便の集荷・再配達などで年間2,000万本の電話を受けているが、各オペレーターの発話をリアルタイムに文字化でき、品質向上や業務効率化を実現
■働き方
実働7時間のため残業月平均15時間ですが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。
■当社の魅力
2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4%(出典:ITR Market View:AI市場2020)と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1、導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<職種未経験歓迎>
Linux環境下での何かしらのご経験1年以上
■歓迎要件:
・AWSを使用したサービスの実務経験
・クラウドサービスの運用業務に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜520万円
<賃金形態>
年俸制
12分割※年1回改定
<賃金内訳>
年額(基本給):2,425,428円〜3,408,696円
固定残業手当/月:106,215円〜149,276円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
308,334円〜433,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援
■社外研修機関利用
<その他補足>
■時差勤務制度:出勤時間を7:00〜11:00で変更が可能です
■リモートワーク取得日数:8.9日/月
■有給取得率:86.5%
■平均残業時間:4.5時間
■半休取得制度
■有給取得促進日あり
■全社一斉有給日あり
■時短制度:育児向けの時短制度となります。
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり
■インセンティブプラン
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用
■ストックオプション制度
■業務外活動補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(月2回の有休取得促進日・半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバンスト・メディア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』
同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。