【日本橋/在宅可】セキュリティ情シス担当/ISMSもお任せ◆JERA100%出資・GXスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JERA Cross [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/29
仕事内容
【日本橋/在宅可】セキュリティ情シス担当/ISMSもお任せ◆JERA100%出資・GXスタートアップ
〜日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社/脱炭素社会を目指すGXスタートアップ/フレックス・リモートワーク制度あり〜
■職務概要:社内のIT基盤を確立し、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートに意欲のある方を募集しています。
■職務詳細:
・社内IT関連(PCキッティング、システムアカウント管理、ネットワーク管理/整備等)
・情報セキュリティポリシーの策定と運用
・ISMS関連(運用、監査対応等)
・個人情報保護法対応
・従業員向け、開発者向けセキュリティ啓発活動、研修
・(ご意向に応じて)事業部側のプロダクト開発に関するセキュリティリスクマネジメント等
■働く環境について:
・一部リモートワークを活用しながら、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能、またフレックスタイム制を活用した勤務となります。
・オフィスフリードリンクあり
・許可制にて副業も可能です◎
■本ポジションの魅力:
・親会社や関連部署とコミュニケーションをとりつつ、PCキッティングやアカウント管理といった一般的な情シス業務に加え、ISMS関連の業務にも関わっていただきます。
・セキュリティに関する具体的な計画、実施/運用に加え、ご意向に応じて事業に関するリスク管理やリスク対策といった経営層との関わりや経営に直結する業務経験を積んでいただくことも可能です。
・電力会社という強固なセキュリティを担保しつつ、事業拡大に向けて新しい取り組みにもチャレンジできる環境となっています。ご自身のスキルを活かして更なるキャリアアップを目指されたい方は、是非ご応募ください!
■会社について:
当社は、日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。
JERAが有するエネルギー領域におけるノウハウや、デジタル技術を用いた再生可能エネルギー等の需給運用・販売機能を活用し、経営側から実行側まで一気通貫の脱炭素ソリューションを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における、情報システムやコーポレートIT、セキュリティ業務の経験が3年以上
■求める人物像:
・職制の異なるメンバー間でのコミュニケーションスキル
・組織の変化を楽しみつつ、スピード感をもって業務を遂行できる方
■歓迎条件:
・ISMS またはPマークの運用管理経験
・事業における情報セキュリティやリスクマネジメントの興味関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜550,000円
固定残業手当/月:79,000円〜140,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
389,000円〜690,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理監督者(グループリーダー)以上につきましては固定残業代の付
与は致しません。
※基本給×12か月の10パーセントが基準賞与となります。※人事評価
に基づく
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社JERA Cross
住所:〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目1-14 日本橋加藤ビル3階
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座/東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックス:7〜22時の間で自主的に勤務時間を決定。コアタイムなし。1日最低4時間以上勤務が必須。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:・定期代相当額支給
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・オフィスフリードリンク
・歓送迎会の会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日休暇詳細:
・年間休日数:2024年度(2024/4/1〜2025/3/31):122日
・年間有給休暇:入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JERA Cross
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
・グリーントランスフォーメーションサービス
・24/7カーボンフリー電力供給
・太陽光PPAサービス
・再エネ+蓄電池導入サービス
・自己託送サービス
・再生可能エネルギーアグリゲーション