【仙台】経理職◆転勤なし/週休2日制/決算業務などの経理経験を活かせる/無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】
協業組合仙台清掃公社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【仙台】経理職◆転勤なし/週休2日制/決算業務などの経理経験を活かせる/無借金経営
【転勤なし/週休2日制/決算業務などの経理経験を活かせる/無借金経営】
・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて経理業務をお任せします。
■職務内容:
・売掛、買掛金管理
・各種支払業務
・請求書発行
・月次、年次決算処理
・確定申告などの経理全般の業務を対応していただきます。
・残業は月平均15時間前後となります。決算期等の繁忙期は40時間程度まで増えますが、落ち着いた時期は月10〜20時間程度です。残業を減らす取り組みも進めています。
■組織構成:
・経理課は50代男性、40代女性、30代男性、20代女性の4名が在籍しています。会社全体で357名が在籍しているため、さらなる体制強化のための増員での募集となります。また、課長は他部署の総務部長が兼務しているため、将来的には課長候補としての活躍も期待しています。
■はたらき方:
・週休2日で、月の残業時間は平均15時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。
・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます
・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。
■将来性・魅力:
・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。
・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。
・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。
■サステナビリティへの取組:
当組合は環境経営方針に基づき、二酸化炭素、廃棄物、水使用量を削減し、環境経営目標を達成すべく、社員一丸となって省エネルギー、リサイクルに努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務での決算業務経験がある方
■歓迎条件:
・リーダーまたはマネジメント経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):171,200円〜375,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円〜40,000円
<想定月額>
191,200円〜415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回(前年度実績5.0か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15
勤務地最寄駅:JR仙石線/小鶴新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:15時間(繁忙期は40時間程度ですが、閑散期は10〜20時間程度となります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(通勤方法と距離により異なる)
家族手当:規定支給(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・座学研修や配属先でのOJT
・各種研修あり(階層別・職種別・廃棄物・個人情報・KY活動フォロー・安全運転者講習など)
<その他補足>
・役職手当(該当者)
・調整手当
・財形貯蓄、確定拠出企業年金
・産休育休制度あり(取得実績あり)
・家族手当(配偶者と子供が対象:1人目12,000円、2人目以降10,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
日祝+曜日交代制(土曜は月平均1〜2日出勤あり)
※毎週水曜のノー残業DAY
※システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協業組合仙台清掃公社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:
リサイクル、産業廃棄物、一般廃棄物、医療廃棄物、環境測量・分析、コンサルティング