募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門全般の業務経験
・チームマネジメントを実施した経験
・AI、chatGPTへの抵抗なく社内業務のDX推進に協力いただける方

■歓迎条件：
・slackの利用経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
666,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXUBUILD17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
残業代支給なし※本案件は管理監督者としての採用を前提としております。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援および研修支援制度

＜その他補足＞
■Special Vacation制度
バースデー休暇：年1回取得可能
子供の誕生日休暇：お子さんの人数分取得可能、手当支給あり
親や祖父母の誕生日感謝休暇：年1回取得可能、手当支給あり
結婚記念日休暇：年1回取得可能
パートナー誕生日休暇：年1回取得可能、手当支給あり
ペイフォワード休暇：社会貢献活動のための休暇（年2回取得可能）
ステップアップ休暇：スキルアップ・資格取得支援（年2回取得可能、手当支給あり）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、忌引休暇、SpecialVacation休暇（詳細はその他福利厚生欄に記載）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

髙木産業株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容
・不動産事業
└関西を中心にビルや賃貸マンションの経営を行っています。「利用者が安心できる環境づくり」に注力しており、年間満室率は95.3％を誇ります。
・有料職業紹介事業
※スタートアップ事業として2024年9月に人材紹介事業部を立ち上げました。