【千葉市/未経験歓迎】 製造ラインオペレーター◆古河電工G◆正社員◆年休121日◆週休2日制(土日)【dodaエージェントサービス 求人】
古河樹脂加工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/03/06
仕事内容
【千葉市/未経験歓迎】 製造ラインオペレーター◆古河電工G◆正社員◆年休121日◆週休2日制(土日)
◆古河グループの安定企業でプラスチック製品の製造に挑戦/未経験歓迎/資格取得支援あり◆
\安定した環境でプラスチック製品の製造スキルを身につけたい方に最適/
・未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTや社外研修で必要な知識や資格を一から学べる環境です。低圧電機取扱業務特別教育、クレーン運転の特別教育、玉掛やフォークリフトの技能講習などもサポート。
・1985年創立の古河電工の100%子会社で、事業は非常に安定。幅広いプラスチック加工技術を持ち、グループ内の様々な事業に貢献しています。
■業務内容:
古河電工グループの主力プラスチック成形会社である当社で、製造ラインオペレーターとして働いていただきます。具体的には樹脂製パイプの押出成形ラインの作業に従事し、装置の操作制御や段替え作業、製品の払い出し、材料の補充を行います。
■組織構成:
・配属先:千葉製造部 千葉製造第一課 成形作業グループ
・人数:全体で12名のチームです。
■魅力:
未経験からでも安心して働けるように、OJTや社外研修で必要な知識や資格を一から身につけられます。具体的には、低圧電機取扱業務の特別教育やクレーン運転の特別教育、玉掛やフォークリフトの技能講習などがあります。
■働き方補足:
シフト制で働いていただきます。
(1)7時45分〜16時45分
(2)16時45分〜22時45分
(3)22時45分〜7時45分
※基本週単位のシフト制で、24時間稼働のため(1)と(3)のシフトには3時間程度の残業が発生します。
■当社について:
当社は1985年に創立され、古河電工の100%子会社として事業を展開しています。安定した経営基盤を持ち、押出成形、射出&ブロー成形、プレス成型などの幅広いプラスチック加工技術でグループ内の様々な事業に貢献しています。主力製品である合成樹脂製可とう電線管「プラフレキ」は、古河電工より事業移管を受け、設計開発から製造出荷、品質保証までを一貫して行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
ご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜210,000円
<月給>
200,000円〜210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給有:4.15%〜(前年度実績)
■賞与年2回:計3.80ヶ月分(前年度実績)
■手当:家族手当、交替勤務手当有※詳細は福利厚生欄へ記載
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県千葉市美浜区新港195
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■就業場所〜稲毛駅間で朝と夕に送迎バス有
■マイカー通勤可(駐車場有)
<転勤>
有
市原工場への転勤の可能性あり
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:45〜7:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:45〜16:45
16:45〜22:45
22:45〜7:45
<その他就業時間補足>
■残業:30時間
■基本週単位のシフト制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃補助
社会保険:健康保険は古河電工健保で負担が少なくなっています
退職金制度:支給対象勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■家族手当:家族・配偶者17,300円、子6,600円(2人まで)
■交代勤務手当:
3直勤務…一回当たり時給(基本給を1ヶ月当たりの所定労働時間で割って算出した額)の180%を支給
2直勤務…一回当たり時給の45%を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜他※会社カレンダーによる
■有給休暇:9月16日に一斉付与、初年は14日付与。それとは別に入社時に時期に応じた日数が付与されます。(例:4月1日であれば5日、12月では10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古河樹脂加工株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
合成樹脂可とう電線管「プラフレキ」をはじめとする各種電線ケーブル用可とう管路材及びその付属品の製造
■事業の特徴:
古河電工グループの主力プラスチック成形会社として、押出成形・射出&ブロー成形・プレス成型など幅広いプラスチック加工技術を有し、グループ内の幅広い事業領域に貢献しています。主力製品の合成樹脂製可とう電線管「プラフレキ」は、古河電工より事業移管を受けて、設計開発・製造出荷・品質保証までトータル的な対応を行っています。