【広島/三原市】機械設計◇年休125日/残業約5時間/市場価値を高める/24年夏に社屋一新【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社三愛機工 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【広島/三原市】機械設計◇年休125日/残業約5時間/市場価値を高める/24年夏に社屋一新
◇CADオペ経験のみでも可◇前年度平均残業時間は月5時間/年休125日◇
■採用背景:
当社は、機械設計・製造・据え付けを一貫して行う企業です。今後の組織拡大を目指して新たなスタッフを募集します。
現在は電子部品業界の顧客がメインとなっておりますが、人員を増やし食品業界など幅広い業界のお客様に価値提供をしていきたいと考えています。
■業務内容:
・各種機械設計業務
・見積書/請求書作成、外注先への発注、納期管理などの事務業務
・一部組み立てや据え付け、顧客折衝(製品のヒアリング)など
メイン業務は設計となりますが、トータルサービスを提供しているため、全プロセスをお任せすることを想定しております。
■業務詳細:
ヒアリングから設計・製造・設置まで一貫対応を実施する同社の設計担当としてご活躍いただきます。CADオペレターのご経験がある方はぜひご応募ください!ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら徐々にステップアップして頂きます。
◇設計製品例:
機械の作業をより効率的で安全にするための道具や装置となります。例えば、道具を収納する台車や、作業する場所を清潔に保つブース、製品を移動させるための道具などがあります。
オーダーメイドでの設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作っています。
★言われたものだけを作成するのではなく、そこに今までのノウハウを活かした+αのアイディアだし・価値提供をしていくことを強みとしています。
◇将来的には:
まずは一連の仕事の流れを覚えて頂き、1人でヒアリングから設計・製造まで対応できるようサポート致します。将来的には幹部候補としてご活躍頂くチャンスもあります。モノづくりのスタートから関わる事ができるのは同社にとっての魅力点のひとつです。
■組織構成:
社員8名全員が技術者として製造業務を行っています。
平均41歳(20代3名、30代1名、50代2名、60代2名)
■職場の魅力:
・オーダーメイドで機械を設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作るので、手に職が付きます。
・社内体制や有給休暇を個人が計画的に消化しやすいように、働き方改革を実践中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験のある方
・CADを使用しての業務経験がある方
・何かしらの設計経験のある方
■歓迎条件:
・製品の改造設計をしたことのある方(機能・動作をプラスする設計等)
■こんな方におススメ:
・コツコツ物事を進めていくことが好きな方
・モノづくりに興味がある方
・提案から納品までモノづくりの一連の流れを経験したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円
<月給>
210,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■実際の給与は経験・スキルにより決定致します
■賞与:年3回(実績あり) 昨年度実績4.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県三原市新倉2-13-11
勤務地最寄駅:(JR)山陽本線/三原駅
受動喫煙対策:その他(全面禁煙)
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
24年夏に社屋を一新しております。
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩は午前15分、昼60分、午後30分あります。■前年度実績は月5h程で、定時帰宅の日も多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限15,000円/月
寮社宅:■借上げ社宅制度(家賃補助)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■会社規定による。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■現場にて先輩社員が丁寧に教育致します
<その他補足>
■奨学金返還支援制度あり:
2018年度より、勤続年数問わず、奨学金を返済している社員を対象に最大240万円の奨学金返済支援を行う制度を導入。
【支給要項】
・独立行政法人日本学生支援機構の一種、第ニ種の奨学金(貸与型)を返還している社員を対象とした奨学金返還制度
・会社は毎月返済額(元利金)の2分の1を補助する(上限10,000円/月)。ただし遡及適用なし。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給付与:4〜9月入社の場合、入社時に10日付与。10〜12月入社の場合、翌年4月に付与。1〜3月入社の場合、本年4月に付与。
■休日:土曜日、日曜日、祝日
■休暇:夏季、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社三愛機工
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1.各種機械/インライン装置及び治具の設計/製作
2.据付/改造/修理
3.機械の製作、改造:設計〜製作〜取付のトータルサポート、既存機械の改造や安全対策
4.製造コンサルティング:お客様の生産ラインでの困りごとや問題点を解決するためのご提案
5.サンアイドック:古い機械の修理、改善や定期メンテナンス
■ビジョン:
・わが社は三(社員に愛される会社、地域に愛される会社、顧客に愛される会社)様の人々に愛される機会を大切にする工種工程生産コンサルティング会社を目指します。
■特徴/トピックス:
・2021年度:ユースエール認定企業として認定済