【大阪/天満橋駅】CADオペレーター◆太陽光パネル設置図面/年休125・土日祝・残業15h程/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
第二電力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【大阪/天満橋駅】CADオペレーター◆太陽光パネル設置図面/年休125・土日祝・残業15h程/正社員
【★電気設備や建築でCADを使った経験ある方!施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★内勤メイン!現場訪問は月2〜3回ほど/年休125日・土日祝・残業15h程】
\魅力ポイント/
(1)長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています!
(2)内勤メイン・年休125日・土日祝休・残業15h程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中
(3)素直で明るいメンバー多い!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風
■業務内容:
太陽光発電設備の設置図面について、設計・CADオペレーター業務をお任せします!
<具体的には…>
(1)現地調査:現地に赴き、設備の設置可否や設備サイズを判断します。(高所作業あり/月2〜3回ほど)
(2)図面設計:現地調査の結果や営業からのお客様要望を折り込み、JWCADを用いてパネルの配置図、立面図、単線結線図等を作成します。
(3)報告書作成:現地調査の結果報告書を作成します。(WordやExcelを使用)
(4)発電シミュレーション:専用ソフトを使用し、太陽光発電所の発電シミュレーションを行います。
■組織構成:
1名正社員(課長代理・40代後半)/1名派遣社員
※現在は2名で他拠点エリアの案件もすべて受けている状況です。案件も増えているため増員となります!
■教育体制:
3か月程を目途にOJTを実施し、設備設計の基礎・CADの習得をしていただきます。1年を目途に独り立ちいただくことを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎CAD(JWCADまたはAutoCAD)を使った実務経験3年以上の方
■歓迎条件:
◎電気工事士の資格をお持ちの方
◎建築・電気関係の業務に就いたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜420,000円
<月給>
265,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F
勤務地最寄駅:天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
◎転勤先は東京都(品川区)・大阪府(大阪市)・愛知県(名古屋市)の3拠点。※地域限定職も相談可能
◎転勤時は会社が社宅、初期費用、引っ越し費用、など全額会社負担します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均15h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:扶養1人目14,000円/2人目以降4,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得の補助あり
<その他補足>
■資格手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■住宅手当補足:30歳未満…家賃の40%※上限25,000円(30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第二電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ソーラー発電に特化した発電所設置および運用保守・売電事業