【大阪/天満橋駅】CADオペレーター◆太陽光パネル設置図面/年休125・土日...

第二電力株式会社

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【大阪/天満橋駅】CADオペレーター◆太陽光パネル設置図面/年休125・土日祝・残業15h程/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

第二電力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27

仕事内容

【大阪/天満橋駅】CADオペレーター◆太陽光パネル設置図面/年休125・土日祝・残業15h程/正社員

【★電気設備や建築でCADを使った経験ある方!施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★内勤メイン!現場訪問は月2〜3回ほど/年休125日・土日祝・残業15h程】

\魅力ポイント/
(1)長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています!
(2)内勤メイン・年休125日・土日祝休・残業15h程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中
(3)素直で明るいメンバー多い!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風

■業務内容:
太陽光発電設備の設置図面について、設計・CADオペレーター業務をお任せします!

<具体的には…>
(1)現地調査:現地に赴き、設備の設置可否や設備サイズを判断します。(高所作業あり/月2〜3回ほど)
(2)図面設計:現地調査の結果や営業からのお客様要望を折り込み、JWCADを用いてパネルの配置図、立面図、単線結線図等を作成します。
(3)報告書作成:現地調査の結果報告書を作成します。(WordやExcelを使用)
(4)発電シミュレーション:専用ソフトを使用し、太陽光発電所の発電シミュレーションを行います。

■組織構成:
1名正社員(課長代理・40代後半)/1名派遣社員
※現在は2名で他拠点エリアの案件もすべて受けている状況です。案件も増えているため増員となります!

■教育体制:
3か月程を目途にOJTを実施し、設備設計の基礎・CADの習得をしていただきます。1年を目途に独り立ちいただくことを目指しております。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎CAD(JWCADまたはAutoCAD)を使った実務経験3年以上の方

■歓迎条件:
◎電気工事士の資格をお持ちの方
◎建築・電気関係の業務に就いたことがある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜420,000円

<月給>
265,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F
勤務地最寄駅:天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし
◎転勤先は東京都(品川区)・大阪府(大阪市)・愛知県(名古屋市)の3拠点。※地域限定職も相談可能
◎転勤時は会社が社宅、初期費用、引っ越し費用、など全額会社負担します。


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均15h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:扶養1人目14,000円/2人目以降4,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得の補助あり


<その他補足>
■資格手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■住宅手当補足:30歳未満…家賃の40%※上限25,000円(30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第二電力株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
ソーラー発電に特化した発電所設置および運用保守・売電事業
情報提供元:

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