【名古屋/営業推進】未経験歓迎/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日・...

株式会社TAPP

情報提供元

【名古屋/営業推進】未経験歓迎/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日・フレックス・服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TAPP [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27

仕事内容

【名古屋/営業推進】未経験歓迎/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日・フレックス・服装自由

【フレックス・服装自由・年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

■業務内容:
営業の増員に伴い、営業推進も増員することになりました!

【業務内容】
□決済数の推進業務
・推進対応依頼(申込/契約/金消) 対応
・決済案件 補助業務…不備書類の取得相談
・営業モニター/スクリーン運営
□営業サポート 業務
・書類回収依頼管理
・営業マニュアルサイト 運営
・お客様返送書類対応

□新入社員/営業 業務研修
・新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施

□営業部マネジメント/採用サポート
□社外イベント運営サポート(EXPO/感謝

※出張/週2−3回

■教育体制:
映像研修や知識テスト等、必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能です。

■当社の魅力
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
<評価制度>
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
<働きやすさ>
年休123日、完全週休2日休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入
5:00〜22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
最低限のPCスキル
※過去には飲食店の店長などで採用歴があります!

■歓迎条件
セールスフォースの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
333万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,900円〜371,100円
固定残業手当/月:67,100円〜128,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。
※上記年収は、初年度年収の金額となります。
■昇給:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間/8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


<その他補足>
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は月・金)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※完全週休2日
■特別休暇(月1〜2日)
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TAPP
業種
不動産
事業内容
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録