【茅ヶ崎】工程管理◇東証上場G／残業5H／転勤・出張無／ステンレス業界のトップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ナストーア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【茅ヶ崎】工程管理◇東証上場G／残業5H／転勤・出張無／ステンレス業界のトップメーカー
〜ステンレス専業メーカー日本冶金工業（東証プライム市場）の100％出資会社／ステンレス鋼パイプの国内トップメーカーのため、経営基盤が安定しています／「人財」の思いが強く、社宅や家賃補助、社食200円など、福利厚生が充実◎〜
■業務概要：
東証プライム上場企業である日本冶金工業のグループ会社として、ステンレスパイプの製造を手掛けている当社における、将来の管理職候補として、生産工程の管理や技術管理をお任せできる方を募集します。
■具体的には：
・ステンレス溶接鋼管製造の工程管理
・製造設備の運用管理
・製造設備の改善・導入
・製造可否の判定
・現場で不足部品など発生した場合の取引先への受発注業務
・設備で修理が必要になった際の業者への依頼、また修理のためのスケジュール調整、作業員の管理等
・その他製造業務
■配属先情報：
3名で構成されており、20代〜40代で構成されております。
■働き方：
有休取得率79%（23年度実績）で休みが取りやすく、月平均残業5時間とワークライフバランスを保って働くことが可能です。
■教育環境：
年単位で教育スケジュールを作成し、段階的に仕事をステップアップしていきます。管理職候補解いての採用となるため、ご入社後数年で管理職になっていただくよう目指していただきます。
■当社の特徴：
当社は、創立74年の会社です。私どもはステンレス鋼溶接鋼管で皆さまのお役に立ちたいと考えております。新しい分野での活用も視野に、いつも「新しい何か」を考え、「時代の変化とともに、社会に役立つ企業」として進んでいきたいと考えております。また「新しい何か」を進めていく上で、「人財」はもっとも大切な我が社の財産です。事業とともに社員も成長し、事業もまた成長すると考えております。ものづくりが好きな方、興味のある方は、是非とも我が社へお越しください。一緒に成長していきましょう。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場での勤務経験
・なにかしらのマネジメント又はリーダーのご経験
■歓迎条件：
・製造業や現場の工程管理
・機械整備や設備導入経験のある方
・工場での生産管理経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績：年2回
■モデル年収：
・主任：450万円〜500弱
・課長（30代後半〜40代）：500万〜600万強
・次長・部長（50代〜）：800万〜1000万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
茅ケ崎工場
住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2678
勤務地最寄駅：東海道本線／茅ヶ崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅：JR東海道本線 茅ヶ崎駅
自動車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者3000円・子1人につき1500円／月
住宅手当：世帯主（持家）6千円・世帯主以外2千円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
マイカー通勤可
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）※社食200円
人間ドック年1回受診無料
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
世帯用借上社宅：契約金、敷金・礼金・更新手数料会社負担（最大63，000円補助あり）
作業服支給あり（枚数は配属先による）
永年勤続表彰あり（10・20・30・40年毎表彰。年数別に特別休暇付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※工場カレンダーによる
■その他、年末年始、夏季、GW、年次有給休暇（有給初年度最大19日付与、4月1日入社：19日、4月2日〜5月1日：18日等入社日に応じて変動）
※有休取得率79%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナストーア株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
国内で唯一、原料調達から製造までを一貫して行うステンレスとステンレス特殊鋼の専門メーカー日本冶金工業株式会社の100％出資子会社です。
■事業内容：
ステンレス溶接鋼管、高機能材溶接鋼管の製造販売を行っております。国内では発掘の難しい素材、技術を持ったステンレス溶接鋼管を取り扱っており、国内メーカーとの引き合いが多くあります。
【取扱品目】
・配管用ステンレス鋼管
・大径ステンレス鋼管
・ボイラ・熱交換器用ステンレス鋼鋼管
・水道用ステンレス鋼管
・自動車部品管・その他部品管用ステンレス鋼管
・ステンレス角型鋼管