【長野市・松本市】IT営業(製造業向け)◆システムや機器の提案など◆残業月2...

富士電機ITソリューション株式会社

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【長野市・松本市】IT営業(製造業向け)◆システムや機器の提案など◆残業月20H程度/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

富士電機ITソリューション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福井県

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【長野市・松本市】IT営業(製造業向け)◆システムや機器の提案など◆残業月20H程度/年休125日

【富士電機グループ×富士通パートナー企業/製造業を中心とした民間企業向けのIT営業/フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能/平均勤続年数16.4年/年休125日】

■職務概要:
主に製造業を中心とした民間企業のお客様向け営業となります。
企業内のパソコン・ネットワーク整備やお客様に沿ったソリューションを提案・導入をする業務です。
契約社員からのスタートとなりますが、入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。

■職務詳細:
長野県内の既存のお客様中心に、システムや機器の入れ替えなど、お客様のビジネス貢献に向けた「顧客志向」での付加価値提案を実施します。

様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。
プレイングマネジメントとして獲得したプロジェクトの立ち上げや関連メンバーへのマネジメント業務を担当いただきます。
社内は非常にアットホームな明るい雰囲気で、笑いの多い職場です。
また、在宅勤務やフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。

■当社の特徴:
・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。
・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。
・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。

変更の範囲:会社の指定する業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験OK>
■必須条件:
・法人(B to B)営業経験
・普通自動車運転免許
・Word/Excelの基本操作(ビジネス文書・表計算)
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・営業経験者歓迎
・ITパスポートやMOSなど、IT関連の資格をお持ちの方
・何かの組織の中であなたが率先して周囲を引っ張った経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
478万円〜704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜403,700円

<月給>
259,000円〜403,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業20時間分を含む
■賞与:年2回
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細1>
長野支店
住所:長野県長野市岡田町215-1
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
松本支店
住所:長野県松本市笹賀7941
勤務地最寄駅:空港今井線/下二子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する場所
交通
<勤務地補足>
※入社時の勤務地は長野支店又は松本支店いずれかとなります。

<転勤>

業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35

<その他就業時間補足>
■想定残業:20時間/月予定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当:新婚者(結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(更新の上限:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診
■婦人科検診
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日その他当社就業カレンダーによる
中途入社者の有給休暇取得日数は職日による

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士電機ITソリューション株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。
情報提供元:

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