【北海道/帯広市】<未経験歓迎>事務スタッフ◆働きやすい環境/ブランクOK・...

十勝三菱自動車販売株式会社

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【北海道/帯広市】<未経験歓迎>事務スタッフ◆働きやすい環境/ブランクOK・UIターン歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】

十勝三菱自動車販売株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【北海道/帯広市】<未経験歓迎>事務スタッフ◆働きやすい環境/ブランクOK・UIターン歓迎!

〜幅広い事務スキルを身につけられます!丁寧にお教えしますのでご安心ください〜

■主な仕事内容:
・出納経理業務
・備品発注等社内環境整備
・車の登録手続きの事務
・点検整備の受付清算
・イベントのサポートなど

■組織構成:
44名の社員が在籍しています。
・子育て支援制度も整っているため、特に20〜30代の女性が活躍中です。
・スタッフ同士仲が良いのも特長です。

■働き方について:
「正社員として働きたいけど働けない(時短勤務できるところがない)」
「子どもが発熱したときに休みづらい」
「子どもの行事(お遊戯会・授業参観・親子遠足・運動会)に合わせて休めない」
そんなお悩みも解決します。時短勤務の場合の働き方もございます
(10:00〜16:00、10:00〜17:00、11:00〜17:30など)
※子育てなどで短時間勤務を希望する場合はご相談ください。
(朝の遅出、夕方の早上がりなどは状況に応じて可能です)

■未経験でも安心の教育体制:
クルマのことには詳しくないけれど大丈夫だろうか?という心配があると思いますが、教育体制も万全で未経験でも心配ございません。例年新卒入社者を受け入れていることもあり、先輩スタッフも新人指導には慣れています。 これまで多くの先輩が、未経験の中で着実にステップアップしています。 今までの経験によるハンデは一切ございません。
ブランクのある方・業界未経験の方大歓迎です。

■キャリアパスについて:
事務スタッフとしてキャリアを重ねながら専門職として事務スタッフのプロフェッショナルを目指す道、ジョブローテーションで複数の職種を経験しながらマネージャーや幹部を目指す道などがあります。

■当社について:
三菱全国トップクラスの実績です。
当社は、”社員第一主義”を大切にして小さな工夫を積み重ねてきた結果
・7年連続 三菱自動車お客様満足度全国第1位
・8年連続 三菱自動車最優秀販売会社受賞を受賞することができました

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/

■歓迎条件:
・パソコン操作スキル(Excel、Word)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜268,000円

<月給>
225,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(8月・12月)2024年度実績3.5ヵ月

■昇給詳細:
・昇給年1回(4月)
・年齢給は毎年昇給
・評価給は評価により変動

■社員の年収例:
年収350万円/25歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道帯広市西十六条北1-21-5
勤務地最寄駅:帯広駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
帯広駅かららで10分
柏林台駅から徒歩で10�

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※店舗営業時間 9時〜17時半(8〜9時は全社で掃除や朝礼ををいます)■残業:1日1時間程
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(基礎マナー研修、自動車基礎知識講習、自動車保険講習)

<その他補足>
■奨学金返還支援制度(最大月2万円)
■介護・育児短時間勤務制度
■人間ドック・脳ドック費用補助・パートナー割引
(オイル交換等のメンテナンス、車両購入を社員割引価格でご利用できます)
■ランチ割引(550円のお弁当の内150円を会社負担、自己負担400円)
■制服貸与(春、夏、冬)
■クラブ活動(野球部、マラソン部)
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
■保養所(三菱自動車健保組合契約保養所利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も給与は変わりません
休日・休暇
月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・4週7〜9休制(シフト制)
・年3回長期休暇(GW・夏・年末年始、各5日〜7日程)
・慶弔休暇・アニバーサリー休暇(2日)
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
十勝三菱自動車販売株式会社
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
■事業内容:
三菱自動車工業製自動車の販売、中古自動車の販売 、自動車の修理・点検 、部品の販売、損害保険代理業

当社は、1977年の創業以来、「全社一丸、総力結集」を合言葉に、車というモノではなく、我々の心を届けお客様に安心と信頼を感じていただく会社づくりに努めてきました。
2004年からは、ディーラー業態のあり方の疑問を改善し、また、メーカー主導による全国施策では完全なお客様密着にはならないと考え、”脱ディーラー”を合言葉に「新・十勝三菱」構想への取り組みを始めました。
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