【美容サロンチーム】ソリューションセールス(新規営業・活用支援)ユーザー登録数140万人超サービス!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファンくる [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【美容サロンチーム】ソリューションセールス(新規営業・活用支援)ユーザー登録数140万人超サービス!
◆ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト/在宅勤務可能/フレックス・時差出勤有◆
■概要:
マーケティングチームや自身が獲得したリード、既存のお客様や代理店からのご紹介、お問い合わせなどを基に、企業様へのサービス導入に向けたご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。
質の高いリードを活用して、クライアントの課題解決と事業成長に貢献するポジションです。
単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。
■業務内容:
「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。
・リードへのアプローチおよび商談機会の創出
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・契約締結までのプロセス全体の管理
・チームおよび他部門との連携による案件推進
・クライアントが自走成長する為の活用支援
■ご入社後のステップ:
ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。
(1)社内理解(社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール)
(2)業務詳細(OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画)
(3)営業(営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習)
■チーム体制:
理美容室、整骨院、美容サロン(アイ、ネイル等)を対象にリード獲得から活用支援まで全般を担当します。FSからご担当いただき、ゆくゆくはCS業務もになっていただくことを期待しています。
■働き方:
在宅勤務可能/フレックス/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝休み)と働きやすい環境です。
■ポジションの魅力:
【業界に深く携わり、クライアントの真のパートナーに】
美容室や整骨院業界クライアントの成長をサポートする、ソリューション営業です。未経験であっても業界特有のトレンドや知識を学び、実践を通じて深めていける環境が整っています。業界全体への深い理解を通じて営業スキルを習得し、専門性の高いフィールドでキャリアを磨きたい方には最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験1年以上または個人営業3年以上
・Excel/PowerPointスキル
■歓迎条件:
・ウェブ全般の知識
・無形商材の営業経験
・ITやテクノロジーに関する営業経験
・美容業界の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,328,872円〜4,809,120円
固定残業手当/月:97,594円〜140,907円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜541,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験を考慮した上で決定
■年収例:
リーダー職…年収500万円〜600万円
マネージャー職…年収600万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
勤務地最寄駅:馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり(9時、10時に始業する方が多いです/詳細は職務内容欄参照)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月4万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金積立制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
・社内表彰制度(年2回)
・新入社員歓迎ランチ補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・周年お祝い金制度
・結婚/出産お祝い金
・引っ越し費用割引制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日※初年度は入社時期により2〜5日)、有給休暇(半年後10日間その後1年毎に11日〜20日)、時間有給制度、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファンくる
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
生活者の声を様々な手法で収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースとともに、独自の分析手法でお客様の感情を定量化。経営レベルのブランド戦略や差別化戦略などから、現場レベルのオペレーション改善やリピート率向上まで、あらゆる示唆を言語化するサービス「ファンくる」を運営しています。
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