未経験歓迎【京都/五条】法務◇スタンダード上場/学習塾運営◇残業ほぼ無し/年...

株式会社京進

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未経験歓迎【京都/五条】法務◇スタンダード上場/学習塾運営◇残業ほぼ無し/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社京進 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/02/04

仕事内容

未経験歓迎【京都/五条】法務◇スタンダード上場/学習塾運営◇残業ほぼ無し/年休123日

〜未経験からバックオフィスに挑戦/東証スタンダード上場/残業月5h程/福利厚生充実/長く働きやすい環境〜

国内外における学習塾サービスや英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業を展開する当社にて、法務業務をご担当いただく方を募集いたします。

■業務内容:
【主な仕事内容】
・各種契約書の審査チェック
→契約書の条件などの審査チェックをお任せします。
 契約書チェックなど月平均10〜30件ほどとなります。
 (システムも導入済です)
・法務相談など
→各部門からの問い合わせに対して、顧問弁護士と調整相談。
 法務相談は、月平均10件ほどとなります。
※基本的に京都本社でご勤務いただきますが、
 稀に弁護士事務所への訪問などがございます。

■入社後の流れ:
まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。
未経験でも先輩から少しずつお仕事を教えていきますので、安心してご入社ください。

■組織構成:
法務課:3名(課長1名、メンバークラス2名)
総務部全体では20名程度のメンバーが活躍しております。

■安心の労働環境:
残業もほぼなく、ホワイト企業アワードも受賞(2016年・2018年)
『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信しております。
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca

■教育研修制度:
京進では中途途社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。
<研修修例>
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
※年間200日以上を社員教育に充てています

■当社の特徴:
国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど(2016年・2018年)。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須要件:
・法務のお仕事に興味・意欲のある方(未経験OK*中途入社者約8割が未経験です)
・各部署との連携が多々あるので、コミュニケーション能力が高い方

歓迎要件:
■法務経験あり、法学部出身の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(*事務職は2.0万円)を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円〜243,500円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,500円〜263,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご年齢・ご経験により決定
■賞与/年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
【年収例】
■入社9年目/35歳:年収530万円
■入社5年目/30歳:年収420万円
■入社1年目/25歳:年収330万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に管理職になるタイミングなどの部門異動で、転居を伴うお引越しの可能性もございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業はほとんどありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給限度額:月額38,000円
家族手当:扶養家族1名につき1万円(月)
住宅手当:新生活応援金(25〜35万円)※引越しされる方限定
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修
■社員満足度調査、経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)、勤務希望調査(年1回)、目標管理制度 など


<その他補足>
■役職手当 ■報奨金制度■住宅取得・賃貸住宅援助制度
■慶弔見舞金■社員持株制度
■育児のための短時間勤務制度(小6まで)
■永年勤続者慰労旅行制度(10年ごとに10日間の休暇/30万円分の旅行券)
■リゾートトラストエクシブ加入
■子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円)
■育児休業(男女不問/最大1年半)
■介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
■資格支援制度
■育児休暇(取得率4年連続100%、復職率85%※男性取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇面の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日: 土、日、祝 年間休日123日 (計画有給5日含む)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
※カレンダー上で123日の休みが可能です

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社京進
業種
教育
事業内容
■事業内容:
幼児から小中高校生対象の学習塾、個別指導教室、英会話教室、ネット学習事業、個別指導教室のフランチャイズ事業、日本語教育事業、保育事業、フードサービス事業、介護事業
情報提供元:

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