【秋葉原/週2在宅可】コピーライター※消費者向け青果商材/WLB◎/青果業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【秋葉原/週2在宅可】コピーライター※消費者向け青果商材/WLB◎/青果業界のリーディングカンパニー
【週2在宅可/土日祝休み/実働7時間30分/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】
■職務内容:【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】
消費者向け青果商材のマーケティング&プロモーションを担う部署で、さまざまな果物・野菜の商品化デザインのディレクション、コピーライティングを行っていただきます。
<具体的な業務内容>
■ディレクション
L 商品化に伴うクリエイティブの方向性、デザインのアイデア
■コピーライティング
L 商品ネーミング開発、キャッチコピー開発、
■企画書・提案書
L プロモーション企画書、営業提案書の制作
<担当案件>
月5件(商品デザインディレクション2件、商品コピー開発2件、販促企画案件1件)、商材別の区分けはなし。
■仕事の魅力:
自分がデザインに関わり、コピーを考えた商品が、近くのスーパーやコンビニで翌月には並ぶ。そのデザインやコピーしだいで、売上が目に見えて変わり、手ごたえを実感できる。まさに、フレッシュで、目に見えておもしろいクリエイティブな仕事です。チャレンジを大事にする企業カラーがあり、グラフィックだけでなく、CM、ネット関連など、提案しだいで自分のフィールドを広げていけることも大きな魅力です。
■キャリアプラン:
入社から1年間 全案件(コピー開発、アイデア出しを中心)を前任ディレクターと共同で進行
1年目から2年間 デザイン案件進行(ディレクション、コピー開発、デザインアイデア、制作指示)
※一部前任ディレクターと共同で進行
3年目から クリエイティブディレクターとして全案件進行
■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・コピーライター経験 5年以上
※代理店・フリーランスの方も大歓迎です!
■歓迎条件
・食品に関わるマーケティング関連業務経験
・デザインのディレクション経験、またはCD志向
・プランニング、企画書の作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
506万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,250円〜375,000円
<月給>
316,250円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、賞与(4.0ヶ月分)を含む。管理職採用の場合、残業代支給なし。
■昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は翌年4月の昇給なし。
■賞与:年2回(7月、12月)※入社時期よっては按分支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ファーマインド/本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。社宅費、転勤費用補助あり。(本社勤務のため当面なし)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで)
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(6日間)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に13日以上、全社員に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。