【港区】経理※日経G各社の経理メイン担当/リモート可/フリーアドレス/所定7H/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日経BPサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【港区】経理※日経G各社の経理メイン担当/リモート可/フリーアドレス/所定7H/転勤無
【日経G企業/関連会社1〜2社の経理実務をメインでお任せ/1社の経理を税額計算含めて担当するためスキルを深められる/ジョブローテーションで幅広い業界の企業を経験可能】
★落ち着いていて静かな雰囲気の職場・リモート可・フリーアドレス・PC2台貸与(在宅用、出社用)・所定7H/平均残業28時間
■担当業務:
日経BPグループのシェアードサービス会社である同社にて、日経グループ企業(小規模〜中規模)の日次処理〜年次決算までを主担当として担っていただきます。担当する会社の規模によりますが、1〜2社をお任せする予定でございます。
■お任せしたいミッション:
・グループ会社1社または複数社の日次処理〜年次決算までを主担当としての業務推進
・近い将来にはメンバーの指導、複数企業のチェック業務
■職務詳細:
具体的には、会計システム(オラクルERP)、サブシステム、RPAを用いた伝票チェック、売上計上、入金処理、原価等経費計上、支払処理、月次・年次決算業務、税額計算補助業務などの業務を行って頂きます。
■部署構成:
・経理部門は2部門制を取っており、(1)日経BP担当部門と(2)関連子会社担当部門に分かれます。(1)では業務毎に担当を分けており、(2)では3〜4名のチームで1〜2企業の経理業務を担当します。(チーム構成例:チェック者+主担当+アシスタント)
・(1)日経BP担当部門:17名、(2)関連子会社担当部門:15名
・今回(2)の部門で募集を行っています。
※応募者の希望や適性を鑑みて、(1)の部門になる可能性もあります。
■就業環境
・落ち着いていて静かな雰囲気の職場です。
・PC2台貸与あり(在宅用、出社用)
・完全フリーアドレス
・在宅勤務/出社日は指定が無く、業務・個人の予定を踏まえて調整してます。当部は月初等の忙しい時期に出社することが多いです。
■魅力
・全社員研修、Udemy(オオンライン学習プラットフォーム)の受講支援、外部機関の研修受講支援あり
・大手メディアグループの経理に携わり、幅広い知識を習得できます。
・2〜3年毎に経理内でローテーションがあり、さまざまな業態や企業規模の経理業務を経験する事で、スキルアップにつながります。
・将来的に組織の幹部候補を目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算を独力で進められる方(業務上は上司のフォローがございます)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
511万円〜680万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,659,824円〜4,251,012円
固定残業手当/月:117,265円〜187,416円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
338,917円〜541,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-12
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:28時間(過去実績/所定8時間の企業に換算すると15時間程度でメリハリを持って就業可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJTが中心ですが、その他にも部門別スキルアップ研修、全体研修などがあります。
・Udemy(オンライン学習プラットフォーム)の受講支援
※スキマ時間に様々な分野の学習を行う社員が多数います。
<その他補足>
・リモートワーク(フルリモートではなく、出社と在宅勤務の併用)
・毎年12月に研修手当を支給
・日本経済新聞、日経ビジネス購読料(全額補助)
・日本経済新聞社健康保険組合に加入
・人間ドック補助(直接雇用従業員は会社負担で受診可。ただしオプションを除く)
・診療所利用可(定期的に薬を処方してもらう社員もいます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・土日祝休み、年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇
・入社直後10日付与
・毎年1月1日に20日付与(ただし、勤続1年未満の場合は入社月により付与日数が変わります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日経BPサービス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
日経BPグループ、日本経済新聞社グループのシェアードサービス企業として、主に、日経BPグループ、日本経済新聞社グループ企業の経理業務、人事・給与計算業務、システム保守管理、オフィス管理業務などを業務受託。
■詳細:
同社グループのビジネスサポート業務を集約することにより、一層の効率化とコスト削減を図るとともに、ビジネスサポート業務に関する専門家集団として、更なる業務の専門性の向上、サービスの高品質化およびグループ全体の経営効率化に貢献しています。