募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■建築・電気工事・電気通信工事における施工管理の経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
　※組合平均（非管理職の平均）：5ヶ月／年 程度（業績による変動あり）

■中途社員 採用時の想定年収例
　年収750万円／43歳（第一種電気工事士ほか）
　年収700万円／38歳（1級電気工事施工管理技士ほか）
　年収600万円／38歳（建築施工管理経験あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

島根県
＜勤務地詳細＞
松江営業所
住所：島根県松江市学園1-6-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
施工管理部門全体の平均：月20〜30時間程度（繁閑差によって変動があります）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：養育手当：18歳までの子供1人につき10,000円
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育等による自己啓発（受講料補助有）など
■資格補助：資格取得一時金（お祝い金＋受験料・テキスト代補助）、資格手当（建築士、施工管理技士など）

＜その他補足＞
貸付金制度、持株制度、財形貯蓄制度、定期健診、生活習慣病予防健診、団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社クマヒラ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容
≪金融機関向け設備事業（金庫設備など）≫
≪セキュリティシステム事業≫
≪空間プランニング事業≫
≪文化財設備事業≫
≪原子力設備事業≫