【文京区】システムエンジニア〜残業11時間程度/転勤なし/PL候補としての採用〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフトテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【文京区】システムエンジニア〜残業11時間程度/転勤なし/PL候補としての採用〜
〜チームで客先に常駐し上流工程にも関わることでやりがいもある開発業務〜
■採用背景:
東京の部署には約30名の方がいらっしゃり、順調に新卒社員の方も増えておりますが、更なる顧客要望に応えるべく、組織構成をより強固にする為に、組織の中間層を担い、将来的のPL候補としてご活躍頂ける方の採用をこなっております。
■業務内容:
主に、お客様先の業務系Web・オープン系システム開発に関わる上流工程作業をお任せいたします。(要件定義、基本設計)
※プロジェクトによっては、プログラム開発・テスト/結合テスト、システムテストなど業務もお任せする場合がございます。
開発環境(※プロジェクトによって異なる場合がございます。)
・環境: Linux / Windows / UNIX
・DB : DB2 / Postgre SQL / MySQL
■業務の特徴:
・お客様先とは長期にわたるお付き合いをしておりますので、直接ご依頼を受けている状況です。また、当社の社員を評価いただいている点も長期的な案件の受注に繋がっております。案件拡大のため、これまでのご経験をチームのメンバーにも共有していただき、チームの技術力UPにも期待します。
・同社の社員は新しいものを取り入れることが好きな方が多いため、新たな技術等について社内共有がさかんであり、皆様で技術力を高めあっております。そのため、積極的に新しいスキルや技術を身につけるていく方がご活躍しやすい環境です。
■評価体制とキャリアパス:
グループ内にリーダーがおり、普段の業務などを社内の上との面談をすることで評価をつけております。またお客様からのフィードバックも参考にしております。
同社では、大手企業よりプライムで案件を受諾しており上流工程から経験を積むことができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(※SE.PGからPLを目指したい方を歓迎します!)
・Java、C#、VB.NETなどを用いたオープン系、Web系システム開発経験3年以上
・DB2、SQL Serverなどのデータベース使用経験(SQL必須)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,600円〜338,200円/月20日間勤務想定
<想定月額>
221,600円〜338,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/4ヶ月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京近郊のお客様先
住所:東京都内
受動喫煙対策:その他(勤務先による)
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■受動喫煙防止対策:就業先の規則に従う
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※配属プロジェクトによって異なる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:4年目以降〜
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修が基本ですが、階層別研修、専門職研修、ヒューマンスキル研修などがあります。また、資格奨励金取得制度、BIZキャンパスも設けています。
<その他補足>
■役職手当、地域手当
■社員旅行(年1回※直近3回は国内旅行)
■表彰制度
■家族手当:配偶者10,000円、第1扶養者5,000円、第2扶養者3,000円
■その他福利厚生行事
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※豊田地区勤務の場合はトヨタカレンダーによります。名古屋地区の場合は暦通りです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフトテックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンピュータシステムの設計とソフトウエア開発/インターネット関連システムサービス/コンピュータ利用に関するコンサルテーション及び教育/ソフトウエアパッケージの開発・販売及びサポート/医療システムの構築・サポート