【岡山市】制作ディレクター◆行政・地方創生に貢献/年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビザビ [人材紹介求人]
- 正社員
- 岡山県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/04/26
仕事内容
【岡山市】制作ディレクター◆行政・地方創生に貢献/年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制
〜昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開/行政案件多数・地方創生に貢献/年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日/岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う〜
■業務内容:
当社のクリエイティブ・プランニング局にて、制作物のクリエイティブ・ディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。
マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。
社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。
■想定職種:
・アート・ディレクター
ポスター・チラシ・新聞・雑誌・Web・動画などのグラフィック制作の発注、ディレクションを担っていただきます。
・クリエイティブ・ディレクター
コミュニケーション課題の抽出及びコンセプト設計、制作スタッフの指揮などプランニングから実施施策のクオリティ管理までプロジェクト全体の監修を担っていただきます。指導・監督するだけでなく、コンセプトメイキングや企画書制作も行います
■組織構成:
クリエイティブ・プランニング局には20〜50代のメンバー 12名が所属をしています。
5~10名にてチームを組み業務を行っています。
■働き方:
年間休日125日/土日祝休/イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得
コアタイムなしのフレックスタイム制度(8:00〜22:00の間で任意の時間で出退勤)
平均残業時間は22時間(全社平均)
■当社の魅力:
1934年に新聞社専属の広告会社として創業。
現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。
Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クリエイティブにかかわる領域で、デザイン・入稿・ディレクションなど実際に直接携わり業務を行った経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
200,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区内山下1-3-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
希望勤務地の要望は面接の際にお話しください。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
専門スキル研修、階層別研修、業務に関連する自己啓発活動(講座受講、資格取得 など)にかかる費用を会社が補助します
<その他補足>
健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、一時短時間社員制度、提携保育施設、社内表彰制度、自己啓発活動支援制度、リフレッシュ休暇制度、各種施設利用(会社の定める保養施設・文化施設・スポーツ施設) など
※住宅手当補足: 自己で賃貸契約をしている人は一律の住宅手当とは別に20,000円を住宅手当として支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休日、年末年始休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇(配偶者出産時)、忌引休暇、通院休暇、看護休暇、災害休暇、裁判員休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビザビ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
時代や環境の変化、それに伴い移り変わる地域の課題やニーズに呼応し、コミュニケーション、コンテンツ開発、ヒューマンリソースの分野で事業を展開しています。今、国をあげて地方創生が推進される中、私たちビザビもこれまでに培ってきた専門知識やノウハウを生かし、地域と事業者、生活者を繋ぎ、地域を活性化させるお手伝いをしています。