【大分/大分市】SESエンジニア/第二新卒・未経験歓迎/鉄鋼領域の設計・開発...

株式会社ザイナス

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【大分/大分市】SESエンジニア/第二新卒・未経験歓迎/鉄鋼領域の設計・開発/長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ザイナス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大分県

掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/05/01

仕事内容

【大分/大分市】SESエンジニア/第二新卒・未経験歓迎/鉄鋼領域の設計・開発/長期就業可能

◆◇安定した環境でスキルアップ/大手企業案件/多様なキャリアパス◇◆

■採用背景:
〜大手企業との長期案件増加に伴う組織強化のための増員〜

■業務内容:
「テクニカルサポート事業部」にて、お客様先にて鉄鋼関係のシステムの開発に携わっていただきます。実務未経験の方でも開発経験豊富なメンバーのサポートがあるため着実にスキルアップいただけます。お客様が大手企業であるため就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。

■具体的な業務内容:
- システム要件定義、設計、実装、テスト、運用保守
- 開発プロジェクトの進行管理
- お客様との打ち合わせや要望のヒアリング
- メンバーへの技術指導、およびサポート

■組織構成:
現在、テクニカルサポート事業部には19名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。特に40代以上のメンバーが多く、経験豊富な技術者が多数在籍しています。

■教育体制:
社員のキャリアアップを支援するために、書籍購入補助(年間2冊まで会社負担)、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度を整備しています。2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、希望すれば講師として教壇に立つことも可能です。

■キャリアパス:
SESエンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるキャリアチェンジが可能です。選択肢は豊富に準備しており、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。

■評価制度:
等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。

■就業環境:
年間休日121日、完全週休二日制(土日祝)、有給取得実績(2021年度実績:平均12.1日)、育児休業(男性7名、女性5名取得実績あり)など、働きやすい環境が整っています。女性管理職割合も23.5%と高く、産休・育休取得後の復帰実績も多数あります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件:下記のいずれか必須
・システム開発の学習をされている方
・大学や専門学校などで学習をされていた方

■歓迎条件:
・Java、COBOL等、いずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
265万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円〜310,000円
固定残業手当/月:26,000円〜48,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
191,000円〜358,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)前年実績2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:大分県大分市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
※固定残業代の相当時間:20時間/月※超過時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・セミナー参加費補助
・資格受験費用補助
・書籍購入制度(年2冊・1冊あたり3,000円まで)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・資格保持手当
・私服可
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・資格保持手当(応用情報技術者→2,000円/月、基本情報技術者→1,500円/月)
・慶事祝い金・弔慰金制度
・フルフレックスタイム制度(1ヶ月単位)
・自社保有の宿泊施設「九重リゾート 星生倶楽部」
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は即時付与され、試用期間から使用できます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)※入社月によって変更あります。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ザイナス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容
コンピュータソフトウェア開発、ITエンジニアソリューション、Webソリューション、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作、企業コンサルティング業、ICT教育事業 等
情報提供元:

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