【関西】グループマネージャー(エンジニア育成・案件獲得等)◆設計開発経験やマネジメント経験を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【関西】グループマネージャー(エンジニア育成・案件獲得等)◆設計開発経験やマネジメント経験を活かせる
〜エンジニア社員の育成・指導を通して、顧客への深耕営業・開拓営業に取組み、当社の事業運営を担当いただける方を募集〜
設計・開発経験および、エンジニアの育成やマネジメントなどの経験を活かして、当社のエンジニアの育成や、エンジニアの成長機会を広げるための顧客開拓をお任せいたします。
■業務内容:
(1)正社員エンジニアの育成・労務管理
・有名メーカー(パナソニック等)を中心としたクライアントに就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価
・就業管理(人事的管理)
(2)担当顧客への深耕営業及び開拓営業
・クライアント先の課題・動きを把握し、具体的案件での提案に繋げる
・受託、派遣開発案件の獲得活動
(3)上記(1)、(2)を進める事により事業運営を担当
■当社の魅力:
・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。
・技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3-DCADでの設計・開発経験のある方
・プロジェクト管理若しくは開発リーダの経験者
・エンジニアの育成、マネジメント経験者
■歓迎条件:
<下記いずれかのご経験>
・事業運営経験者
・営業経験者
・受託開発事業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円〜504,000円
<月給>
440,000円〜504,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給
※賞与年2回支給(23年度年間:平均3ヶ月分)
■モデル年収
年収720万円/ 45歳(賞与年2回想定)
年収756万円/ 48歳(賞与年2回想定)
年収780万円/ 50歳(賞与年2回想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
西梅田事業所
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
勤務地最寄駅:JR・京阪線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
パナソニック健康保険組合加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
・タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担
<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
■その他
・作業服の貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(4〜9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。