【東京】◆臨床開発モニター◆製薬メーカー案件多数/日系最大手EPSグループ/定着率◎フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
EPプロキャリア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/11
仕事内容
【東京】◆臨床開発モニター◆製薬メーカー案件多数/日系最大手EPSグループ/定着率◎フォロー体制◎
〜EPSグループ内の人材交流制度があり常時40職種以上へのキャリアチェンジ可能/手厚い研修で経験の浅い方も安心◎/待機者0名・豊富な案件ラインナップ〜
■概要:
当社は、EPSグループの一員として、前身の「イーピーメイト社」の頃から製薬メーカーや大手CROへのCRA派遣を中心に行っています。
直近では外資系製薬メーカーからのご依頼が増えており、グローバルスタディや英語が活かせる環境となっており、オンコロジー経験者であれば潤沢にポジションもございます。
<当社CRAとして働くメリット3選!>
(1)豊富な案件数
案件の受託状況は好調で、CRAの稼働率は100%です。プライマリーだけでなく、オンコロジー、希少疾患領域なども受託実績が多く、グローバル試験の経験を積むことができます。
(2)社員の面倒見が良く定着率も◎!
派遣先で働いていても、管理担当と月に1回程度しっかりとご面談をしていただきますので、現場の悩みや今後のキャリアに関しても相談することができます。また、社員同士の横のつながりも活発であり、プライベートでの食事や付き合いのある社員も多数おります。
(3)メーカーへの直雇用実績あり!
派遣先でのご就業を経て、そのままご本人様とお取引先様の合意のもと、直接雇用にて製薬メーカー社員になる方もおります。ご縁があれば弊社としては前向きに送り出しておりますので、製薬メーカーで働けるチャンスも提供することができます。
■EPSグループについて:
グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
★CRAのご経験をお持ちの方
※経験浅い方や、シニア世代の方も多数ご活躍されています!少しでも関心があれば是非一度ご応募ください!まずはカジュアル面談スタートもOKです!
\こんな方にオススメです/
・将来的にメーカーでの就業に挑戦したい
・年収を上げたいが、ワークライフバランスもしっかり重視したい
・将来的にCRAを続けていくべきか迷っている
・時短勤務を活用し長くキャリアを形成していきたい …等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円
<月額>
416,666円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し、弊社規定に則して決定
※時間外手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
都内クライアント先
住所:東京都内のクライアント先での就業を想定しています。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
就業先は選考を通じてすり合わせます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT 等
<その他補足>
ベネフィットステーション
リラクゼーションルーム(マッサージ)
保健室
退職金制度
社内公募制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
EPSグループ創立記念日、裁判員休暇等フレキシブル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、子のイベント休暇、家族の看護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- EPプロキャリア株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、製薬企業や医療機器メーカーに長く従事し、指導的立場にある「エルダー人材」の需要を掘り起こしBPO業務(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を新規開拓しエルダー人材が活躍できる場を創出するをメインミッションに、2021年にEPSホールディングスが主体となり、ワールドホールディングス(WHD)、クリーク・アン ド・リバー社(C&R社)、SBSホールディングスとの共同出資にて「HATARAKUエルダー」として設立されました。