★介護業界経験活かす★【大阪】人材紹介営業（両手型）〜年休125日／土日祝休／人材業界世界3位〜【dodaエージェントサービス 求人】
マンパワーグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
★介護業界経験活かす★【大阪】人材紹介営業（両手型）〜年休125日／土日祝休／人材業界世界3位〜
◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを築く
◎結果よりプロセスを重視！短期間での昇格も可能！
◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！
■業務内容
・介護業界における人材紹介の法人または個人に、向けた営業活動を行って頂きます！
【具体的には】
・担当エリアの企業(介護施設・病院)をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業。
・企業の採用担当者から人材ニーズをヒアリングし、求職希望者の提案・面接設定・面接同行。
・転職・就職希望者のヒアリングし、希望条件やキャリアパスを汲み取りマッチングする求人の提案。
・契約、請求管理等
■部門の組織風土
・離職率が低い
⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！
・ジョブポスティング制度
⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！
・個人の強みを成長させる環境
⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！
■働きやすい環境
・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり
・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！
■同社の特徴：
・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。
・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記、いずれかに該当される方）
・介護職経験3年以上
・介護業界における人材紹介経験者
■こんな方にオススメ
・人と接する事が好き、人や企業の為に働きたい方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・介護業界の採用課題を解決していきたい方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・社会の変化・発展と共に、自分も成長をしていきたい、新たな挑戦を積極的にしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,300円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇降給：毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇(降)給額を決定
■賞与：年2回（6月、12月）（試用期間中は支給対象外）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
堂島オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。■残業：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代とし通勤交通費支給(上限３万円・社内規定有)
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出退職年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン（マンパワークラブオフ）
育児休業復帰後の時短勤務についての規定
・３歳に満たない子を養育する従業員は、会社に申し出て次項に定める育児短時間勤務制度の適用を受けることができる。
・以下の勤務時間を選択
（１） 始業時刻 ９：００ 終業時刻 １７：００ 休憩時間 １２：００〜１３：００
（２） 始業時刻 ９：００ 終業時刻 １６：００ 休憩時間 １２：００〜１３：００
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
原則土・日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
※有給休暇：入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マンパワーグループ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業