【三菱商事G】事業推進(リーダー候補)◆第二創業期◎圧倒的シェアを誇るSaa...

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【三菱商事G】事業推進(リーダー候補)◆第二創業期◎圧倒的シェアを誇るSaaS/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10

仕事内容

【三菱商事G】事業推進(リーダー候補)◆第二創業期◎圧倒的シェアを誇るSaaS/フレックス

●三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
●売上48.7億円(2023年3月期)、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤(2024年4月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
●建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。

建設業界シェア50%、主力事業の業務改革推進メンバー(リーダー候補)を募集します!

■ミッション:
当社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般(事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等)をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。

管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。

■業務内容:【変更の範囲:会社が指定する業務全般】
- 事業部全体の業務改革提案
- 事業計画策定支援(事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等)
- 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進
- 事業KPI/計数などの予実管理
- 事業部に関わる各種MTG(人事、教育、キックオフ等)の運営支援
- 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務
- 各種ツール契約・管理業務
- 入社・退社手続き

■魅力:
1. 日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理
- 日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。
2. 最適な業務運用フローの実現
- 業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。
3. 豊富な資金
- 現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。
4. 第二創業期に向けた重要なポジション
- 急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックオフィス系業務のご経験
・企業法務(コンプライアンス)、社内ガバナンス強化施策展開のご経験

■歓迎条件:
・上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
・業務改善、生産性向上施策プロジェクトをリードしてきた経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):291,600円〜532,566円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:73,400円〜134,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜676,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※2回で月給4か月分相当を想定
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業25時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基き支給
住宅手当:会社規定に基き支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能。


<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■オフィスカジュアル
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
※有給休暇消化率71%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業
・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト
(2)建設業向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)for 建設
(3)リテイル向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)・recemaru(レシマル)
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