【埼玉西浦和】電子機器等の熱対策の製品開発※第二新卒歓迎◆ポリマー加工製品メーカー/積水化学工業G【dodaエージェントサービス 求人】
積水ポリマテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/03/14
仕事内容
【埼玉西浦和】電子機器等の熱対策の製品開発※第二新卒歓迎◆ポリマー加工製品メーカー/積水化学工業G
★ポテンシャルを重視した育成枠採用/極める素材と加工技術のリーディングカンパニー/残業月平均20H程★
・車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、これら機器の安定稼働に貢献する熱対策新商品の製品開発を行っています。”熱対策市場の成長”をキーワードに、さらに高性能化する各種デバイス向けの新商品の立上、拡販を進めていきます。
■業務内容:
・新規熱対策製品の生産プロセス技術の構築/量産化
・新規熱対策製品の国内及び海外工場での量産立上げと製造移管業務
・熱対策製品全般での国内外顧客サポート(技術サービス)
■業務特徴:
・生産プロセス技術の構築から工場への製造移管まで、また顧客対応含めた一連の新製品立上業務を経験可能です。(営業が同行します)
・出張:国内、中国、台湾、韓国、欧米、東南アジア等で可能性あり(対応業務によって差はありますが、月数回程度。海外の場合は数日出張となります。)
・欧米中他グローバル顧客へビジネス展開しているため英語でのメール対応があります。
・入社後は、適正によってお願いしていきます。
■組織構成:
・40名弱平均年齢45才程度(15名素材成型を担当、その他熱対策の開発に携わっています)
・若手社員の製品開発に対する思いと、市場をリードする有力な顧客と直接折衝しながら立上を進め、新商品として出荷されるまでのプロセス全体に関わっていくことで、成果に対する満足感は非常に高いです。技術者としてのスキルアップ、事業成長とともに売上規模の拡大、さらには当社の技術によって世界の人々の暮らしに貢献できることを目指していける風土を一緒に作り上げていきましょう!
■働き方:
・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。
■企業魅力:
環境の変化から今後大きく拡大が進むEV市場において、リチウムイオン電池(LiB)固定用や自動運転など各種電装システム向けの熱対策用放熱グリス製品を提案し、数多くのメーカーにて採用され生産販売しております。この度は、新商品を多数リリースしながらこれら製品群の売上を2030年には現在の3倍増にすることでTop3メーカーへ到達する目標を担っていただく研究開発職を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品開発・生産プロセス技術の業務経験者
■歓迎条件:
・化学材料の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜465万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜249,000円
<月給>
230,000円〜249,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業代30時間/月を含んでいます。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.7ヶ月
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市桜区田島8-10-1
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
東京・埼玉・滋賀・海外拠点
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・20時間前後/月(繁忙期、30時間前後/月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:社内規定に準ずる
住宅手当:社内規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修あり
■資格取得支援制度あり
※社内規定に準ずる
<その他補足>
■若手住宅支援制度
※満30歳を迎える年度末まで住宅補助として月3万円支給(自分名義での契約に限る)
■扶養手当
■資格祝い金制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■在宅勤務・時短勤務制度
■在宅勤務手当
■再雇用制度(65歳まで)
■自転車通勤可
■介護・育児休業制度
会社HRより一部福利厚生の詳細をご確認いただけます。
https://www.polymatech.co.jp/recruit/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、ファミリー休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 積水ポリマテック株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜 極める素材と加工技術のリーディングカンパニー 〜積水化学工業グループ
■事業内容:
有機高分子化合物(ポリマー)を主材料とした精密機械・電気機器等の開発、製造および販売を行う積水ポリマテックグループ。
用途は自動車関連部品、コンピューター、音響機器、スマートフォン等の通信機器、家庭用電子機器など幅広い分野にわたります。 世界に広がるネットワークで、エレクトロニクス業界・モビリティ業界のお客様と一緒にモノづくりをしながら、世界中の人々の暮らしや地球環境の向上等、様々なニーズにお応えする企業です。