【東電設計G／豊洲】土木施工管理(海外)※インドネシア・マレーシア水力発電所建設PJT／50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
東電設計株式会社 ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【東電設計G／豊洲】土木施工管理(海外)※インドネシア・マレーシア水力発電所建設PJT／50代活躍中
〜国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜
【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社は国内随一の電力コンサルタント企業として、多くの海外大型の発電所案件に携わっています。その中で現在インドネシア、マレーシアで進めている、或いは今後予定されている水力発電所建設プロジェクトの施工管理担当者として、現地土木工事の管理・監督を担っていただける方を募集します。
■インドネシアの事務所には、当社の設計担当2名/施工管理担当1名が駐在しており、また近郊での工事監理を行う日系他企業の担当者も同事務所内におります。マレーシアの事務所には当社施工管理担当3名が常駐を始めたところ、今後工事の進捗に合わせ複数の設計担当/工事監理担当を派遣する予定です。
■お客様が建設会社等と契約した発電所建設工事に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、設計変更審査、施行品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。
※海外出張や駐在が発生するポジションです。
【働く環境】
・フレックス活用：フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、朝は7時出社の人のいれば10時出社の人もいます.
日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいる等、非常に柔軟に働くことが可能です。
・残業：月10h程となっています
・リモート：当部では週1回程度在宅勤務をする社員が多いです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■土木・建築の専攻■英語中級以上(TOEIC(R)テスト600点以上目安■土木構造物の設計経験
【歓迎】
■ダム、水力発電所、地下構造物、トンネル等に関わるご経験
※構造解析/地震解析/耐震解析/構造応力計算/杭計算/配筋計算など
■土木関連資格保持者(技術士、PMP、1級施工管理技士等)※資格手当など優遇あり
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています。海外勤務手当は含まれておりません。
■賞与：年2回■残業手当：一般職のみ有り
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給
■海外赴任中は海外赴任手当の支給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※海外出張が発生します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修・エンカレッジオンライン（eラーニング）・資格取得支援など
＜その他補足＞
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設◆各種スポーツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有】
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
◆夏季休暇（3日）◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（採用日当年度から付与）※年間15日：勤務3年未満※年間20日：勤務3年以上
◆その他 アニバーサリー休暇など特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東電設計株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。
火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。