【豊田市】電装設計(マネージャークラス)/世界トップクラスの自動車内装Tier1サプライヤー【dodaエージェントサービス 求人】
林テレンプ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【豊田市】電装設計(マネージャークラス)/世界トップクラスの自動車内装Tier1サプライヤー
■仕事内容:
電装設計のマネージャークラスとして電装設計開発部門のマネジメントをご担当頂きます。
■具体的に:
電装部品の企画、提案、開発、設計、量産化推進をマネジメント頂きます。
(1)自動車内装部品関連
・内装+電装(光、電子技術応用)製品の開発提案 ※社内協業含む
・社内の試作依頼対応
主な製品:イルミネーション、アフターパーツなど
(2)駐車場機器(誤駐車防止オートスタンド)関連
・カスタム設計対応(主にマイコンソフトウエア設計)
・顧客ニーズ対応、市場創出のための新機能開発
※参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000057165.html
■仕事、職場の魅力
・自分が主役となり、製品、機能の企画、開発提案ができます。
・自動車以外の業界とも繋がりがあり、幅広い経験ができます。
・垣根が無く家族的で働きやすい職場環境です。
■当社について:
トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。
今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
*実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート
※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須要件
・電子設計経験(仕様/システム/ハード/ソフトなどいずれか)
・組織マネジメントの経験
■歓迎要件
・車載電子設計経験(ハード、マイコンソフト設計)
・通信(BLE、LTE、LPWA)の知見
・データ統計処理と活用
・自動車UIの一般的な知見、興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜500,000円
<月給>
430,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■モデル年収
管理職:800~1,200万
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社事務所・技術棟
住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/四郷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月60,000円まで ※会社規定による。
寮社宅:転勤の場合は社宅を提供
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発(資格取得講座など約130講座)
・通信教育費用補助
・社内公募(手上げ式の異動制度)
<その他補足>
独身寮
食事手当
財形貯蓄
旅行宿泊費補助(年4回まで)
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇:
入社3ヵ月後6日付与 6ヵ月後4日付与 1年後17日付与 最高20日付与
■休日休暇:
完全週休2日制 長期連休(GW・夏季・年末年始)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 林テレンプ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています〜
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発〜自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売〜自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売