セールス◇医療・歯科領域専門の求人サイト運営「GUPPY」/平均残業15H以...

株式会社メドレー

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セールス◇医療・歯科領域専門の求人サイト運営「GUPPY」/平均残業15H以内【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メドレー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10

仕事内容

セールス◇医療・歯科領域専門の求人サイト運営「GUPPY」/平均残業15H以内

【医療・歯科領域専門の求人サイト運営・新卒就活サポート「グッピー」/直近5年間の平均値で YoY +33% の成長/営業ですが残業少なくメリハリ持って働けます!】

当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」でセールスを募集しています。

■業務詳細
「GUPPY求人」および「GUPPY新卒」の顧客獲得をご担当いただきます。
・閲覧課金領域のアカウント獲得営業(新規獲得営業、既存獲得営業)
・新卒サービスの獲得営業
※すでに取引のある既存のお客様への他サービスの提案が多くなっています。
また新規の中には休眠顧客の掘り起こし提案も含まれます。
■教育体制
1〜2週間の座学を含む研修で業界やサービスの知識を習得します。その後はOJTで先輩社員と共に実務を通じて学んでいただきます。少数精鋭のアットホームなチームで、誰にでも質問しやすい環境です。

■組織構成
営業チームは9名所属しており、男女比率は半々となります。
また年齢も幅広く20〜40歳の方が在籍しております。
※「株式会社グッピーズ」へ出向していただきます。
当社は医療・介護・福祉に特化した人材サービス(中途採用、新卒採用等)と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。

■魅力
・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです
・セールス組織は定時退社する方も多く、仕事とプライベートの両立が可能です。

■GUPPYとは
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかご経験の方
・営業経験(法人・個人限らず)
・コールセンターやカスタマーサクセス等の架電経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,042円〜438,819円
固定残業手当/月:63,291円〜102,848円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円〜541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
グッピーズ本社
住所:東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:なし】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メドレー
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
情報提供元:

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