【北海道・リーダー候補】公共系企業向けDX推進営業◆実働7.5h/離職率3.5%/在宅併用可【dodaエージェントサービス 求人】
BIPROGY株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【北海道・リーダー候補】公共系企業向けDX推進営業◆実働7.5h/離職率3.5%/在宅併用可
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞で次世代の働き方を牽引
●育休取得率:女性100%、男性47.8%、年間有給取得日数16日以上
東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、北海道トップクラスのエネルギー業界や自治体への担当営業を募集いたします。
■業務概要
・北海道エリアのエネルギー業界顧客、もしくは、自治体顧客に対する担当営業
・顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォロー
・プロジェクトの立ち上げから終結までのフォロー
・上記マーケット・顧客に対する営業戦略・顧客深耕戦略の立案
※担当顧客は、ご希望や適性に応じて設定予定です。
ご参考)
●エネルギー系の事例紹介
https://terasu.biprogy.com/article/hepco-dx/
■自治体・文教系の事例紹介(札幌DXラボ掲載)
https://sapporo-dx-lab.jp/case/2024/05/17/314/
■就業環境
・有給休暇取得日数:年間平均16.1日
・離職率:3.5%
・育休取得率:女性100%、男性47.8%
・平均勤続年数21年(2023年度実績)
・全社平均残業時間:18.6時間(2023年度実績)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須スキル・経験】
●IT業界における営業経験5年
●ビジネスマネジメント(顧客複数部門や社内関連部署を巻込み、企画検討やビジネスを運営)
●ビジネスモデル構想(情報調査、新規ビジネス・サービス企画)
【有ると望ましいスキル・経験】
●エネルギー業界、または、官公庁・自治体業界における営業経験
●エネルギー業界、または、官公庁・自治体業界における商品(サービス)・事業企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円〜499,000円
<月給>
314,000円〜499,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※昨年度実績平均賞与:5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市北区北8条西3丁目32番 8・3スクエア北ビル
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:18.6時間(2023年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BIPROGY株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。