募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
渉外・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
医療系機関での渉外、営業ご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,500円〜218,500円

＜月給＞
183,500円〜218,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
■賞与：年2回（2.5〜4.5ヶ月分　評価により変動）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※転勤範囲：仙台市内（市内の健診センターに転勤の可能性あり）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：1864時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間(実働時間)：4時間〜8時間 　月平均残業時間：30時間 　※就業時間は一例

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により実費支給（月額35,000円上限）
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳の誕生日の応当日の前日まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助制度（奨励している対象資格の登録料負担）

＜その他補足＞
・休憩室あり
・退職金共済加入
・育児休暇制度
・住宅手当
（30歳未満の方で条件を満たす方）上限20,000円
・各種予防接種
インフルエンザは会社負担
・健康診断
自社の健康診断で、35歳〜ドック項目、50歳〜脳検査が受診可能
・高森事務局勤務の場合：職員用無料駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

日曜、祝日、GW（カレンダー通り）、夏季（3日）、年末年始（12/29-1/3）
※当該部署の予定年間休日は118日（一ヶ月単位の変形労働時間制のため、シフトにより数日増減する可能性有）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

一般財団法人宮城県予防医学協会

業種

その他業種

事業内容

■設立目的：
地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。
■協会理念：
一．私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する
二．私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する
三．私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する