【東京・多摩永山】事務(発注・入出庫管理)<ママ活躍中!/ニッチトップな機械メーカー/高い給与水準【dodaエージェントサービス 求人】
ナスコ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/02/20
仕事内容
【東京・多摩永山】事務(発注・入出庫管理)<ママ活躍中!/ニッチトップな機械メーカー/高い給与水準
〜日用品等の加工ラインで使用するシステム・国内シェアトップの専門メーカー◇ママさん活躍中!残業ほぼなしで育児と業務の両立が叶う◇事務以外のキャリアも身につく〜
◎求人ポイント◎
◆学童・保育・ベビシッターの費用負担制度あり。育児との両立叶う!
◆残業(月5H程度)+年休129日+終業時間17:30で家族との時間もしっかり確保できる!
◆給与水準が業界内で高く、安定した収入と福利厚生を提供
(全社員平均年収:965万円 / 全上場企業3800社中125位に相当)
当社は、国内外に拠点を持ち、世界20ヵ国以上と取引している材料加工分野における専門メーカーです。創業52年になる現在、今後も事業展開に努めていくため、正社員で活躍頂ける資材購買事務を募集します。
■お任せすること:
まずは日次業務として、当社製品のサーボコントロールシステムで使用する電子部品から、バン、段ボールまで様々なものを受発注、入庫処理、出荷、出庫処理などをお任せします。
また、月次業務として、棚卸業務や仕入買掛・支払集計、海外支店仕入データ入力なども可能であればお任せします。ただ、まずは日次業務をお任せするので、月次業務はご経験必須ではありません。
■スキルアップ後にお任せしたいこと:
・原価集計
材料費集計、工数集計、製造原価経費集計
全製造番号の原価・仕掛集計
・輸出入業務
海外製番輸出業務、輸入手配業務、L/C取引
・開発購買業務
開発部門、資材部門、サプライヤー(パートナー)による共同作業
社外の技術を当社のものづくりに融合させる役割、開発・設計段階から参画
【子育てとの両立がしやすい環境】
組織には女性社員も多く在籍し、学童やベビーシッターの費用負担制度もあり、子育てをしながらキャリアを築ける環境があります。
また、正社員としてのキャリアを再構築するにあたって、まずは時短勤務での業務形態も可能。以前も今も多くのママさんが働いていた関係上、育児と仕事の両立をはかるやりやすさが蓄積されています。
■チーム構成:
資材管掌役員・主任を含め、4名で担当しています。
女性社員も活躍中で、社内は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。資材担当の先輩社員はもちろん、技術担当の社員にも遠慮なく質問できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界経験不問】
■必須条件:
・発注管理や入出庫管理等ができる方
・弊社の製品に興味を持っている
■歓迎条件:
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Access など)の全体的なスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜280,000円
<月給>
235,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)
《年収例/配偶者有、お子様1人の場合》
■基本給235,000円+家族手当60,000円+住宅手当40,000円=月給335,000
月給335,000円×12ヶ月+賞与年2回(7ヶ月分)=5,665,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市永山6-17-8
勤務地最寄駅:京王小田急線/京王永山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給、通勤ガソリン代全額支給
家族手当:配偶者:月4万円、18歳までの子:月2万円/1人
住宅手当:配偶者有:月4万円、配偶者無:月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
定年:60歳 再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■住宅購入補助(2年目以降、最初の8年間3万円、次の8年間2万円)
■加盟健康保険組合の保養施設等が利用可能
■450円ランチあり(希望者は会社で契約しているおお弁当屋さんから購入可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年末年始休瑕(7日間/会社カレンダーによる)、夏季休暇(5日間/自由取得)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナスコ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
鉄鋼・紙・フィルム・その他素材各種生産の連続加工ラインにおけるNCサーボ制御とライン・ドライブ及びオリジナル制御機器の開発・製造・販売・アフターサービスを展開しています。