【河辺/I・Uターン歓迎】事務・イベント企画〜ボートレース場運営/未経験歓迎/安定経営/残業2h〜【dodaエージェントサービス 求人】
富士レックス株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【河辺/I・Uターン歓迎】事務・イベント企画〜ボートレース場運営/未経験歓迎/安定経営/残業2h〜
<未経験歓迎・第二新卒歓迎>〜ボートレース場運営事務業務・イベント企画〜実施までの業務をお任せします!/希望休が取りやすいためプライベートも充実◎/I・Uターン歓迎〜
■業務内容
ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。(事務とイベント業務の割合は6:4です。)
<詳細>
【事務】
・業績等の報告書の作成
・資料作成
・電話対応
【イベント】
・イベント企画(ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど)
・集客(チラシ作り、景品手配など)
・イベント実施・開催にあたる準備
■組織構成
・人員構成:5名(男性3名女性2名)
・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。
■就業環境
・残業:2h程度
・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。
・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。
■ポジションの魅力
・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。
・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。
・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。
■当社について
・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。
レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。
・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<職種未経験・業界未経験歓迎!>25卒OK
・コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
調整給含む
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜295,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
221,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(計4カ月分※2024年度見込)
・昇給:年1回
・固定手当:食事手当5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
ボートピア河辺
住所:秋田県秋田市河辺北野田高屋前田52−1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:30
12:30〜21:30
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均2時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限:月額50,000円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:・転勤者に限る
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
・再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
<その他補足>
・社会保険完備
・労働保険
・退職金制度
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年間嘱託(入社から1年後準社員、準社員から1〜2年後社員
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
・シフト制(月8〜9日)2月のみ8日
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士レックス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
・ボートレースチケットショップ事業(場外舟券発売場)
・ホテル/レストラン事業
■挨拶:代表取締役社長/鈴木琢二
・1946年の創業以来、ボートピア事業、ホテル事業というレジャー業界において、皆様の余暇の過ごし方のお手伝いをしてまいりました。この数年間で日常生活、行動は大きく変わりましたが、皆様が楽しく過ごし、癒される場所を提供することを第一に取り組んでまいります。