人材コンサルタント◆業界・職種未経験歓迎!◆ヘッドハンティング事業を展開◆在宅可◆育成体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
ジーニアス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
人材コンサルタント◆業界・職種未経験歓迎!◆ヘッドハンティング事業を展開◆在宅可◆育成体制◎
◆◇第二新卒歓迎!/経営戦略に踏み込んだ人材コンサルティング/メディアにも多数掲載されている注目企業◇◆
■業務概要:
「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、人事コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタントとしてエグゼクティブサーチをご担当頂きます。
■具体的には:
(1)クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や求められる要件など核心をついたご提案を行います。
(2)人材リサーチ、スカウト、評価
クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行います。
(3)確実な採用決定に向けたコミュニケーション
採用決定までの各プロセスでキャンディデイトの転職に対する不安を解消するために、クライアント企業にアドバイスを行います。
(4)継続的、効果的なサポート
入社したキャンディデイトが従前の期待通りの活躍を実現するためにクライアント、キャンディデイト双方に継続的、効果的なサポートを行います。
■研修体制:
入社後はメンターがつき、基本的にOJTでの業務習得となりますが、まずは候補者対応からお任せし、徐々に選考プロセスや企業対応も担当いただきます。入社後半年〜1年程度で独り立ちいただくイメージです。
■配属先:
産業・地域別に以下の担当セクターがあり、経験等を考慮して配属を決定します。(各セクター3〜5名程在籍中:製造/ヘルスケア/金融・不動産/IT・デジタル/中国)
■当社の特徴:
・国内外大手製造業、新興IT企業の「経営戦略、事業計画の策定のサポート」「人材・組織戦略の提言」「人材採用、ヘッドハンティング」 の各種サービスを提供しています。
またクライアントの人事領域の責任者などをパートタイムで兼務し、顧客内部にて上流の人事組織設計や採用計画の立案、実行支援を追求しています。
・2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約20%が海外企業本社案件であり、日本発のグローバルエグゼクティブサーチです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・法人営業3年以上、または両面型人材紹介の経験者
〜実際に業界・職種未経験入社の方々にも活躍いただいています!〜
過去入社者例:銀行/証券/商社/MR/コンサルタントなど
■歓迎条件:
・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円〜10,800,000円
固定残業手当/月:125,000円〜225,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
525,000円〜1,125,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※コンサルタント平均年収は2138万円(前期実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町麹町駅より徒歩7分
※コロナ以降は週2日以上出勤の在宅MIXの勤務体制となっています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(会社負担75%)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
<その他補足>
■介護保険
■予防接種会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■初年度有給14日(最大20日、時間取得可能)
■年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジーニアス株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。