【渋谷】<未経験歓迎>採用サポート事務/面接日程調整・スカウト配信等◆11期連続成長中の就職支援会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジールコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【渋谷】<未経験歓迎>採用サポート事務/面接日程調整・スカウト配信等◆11期連続成長中の就職支援会社
<職種未経験・業界未経験歓迎/11期連続成長中の就職支援会社/新卒・中途採用チームのサポート業務をお任せ!>
■業務内容:
管理部人事課にて、新卒・中途採用チームのサポート業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用関連サポート実務に従事していただきます。
面接日程調整や面接者のご案内など、採用目標達成のための事務サポートとして幅広く対応いただきます。
■具体的な業務:
・応募者や紹介会社へのメール、電話対応
・面接等の日程調整
・来社対応
・書類ファイリング
・スカウト配信
・その他付随する業務
■当社事業について:
(1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
(2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\第2新卒歓迎!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
・高校卒業
・基本的なPCスキル(システム利用が多いため、入力が問題なくできること)
■歓迎条件:
・中小企業で幅広く業務を対応してきた方
・事務経験(業界、年数は不問)
・採用経験尚可
※必須項目ではございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
302万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):133,200円〜155,300円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:65,800円〜78,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,000円〜286,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給
■該当者には上記月給に加え「職務手当」を最大13,400円を支給
■昇給年1回(6月)※個人成績により
■インセンティブ:年1回(12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:11時〜14時のうち1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限2万円)
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担
<その他補足>
■近距離手当(月1万5000円※規定有)
■役職手当
■健康診断(年1回、会社負担)
■永年勤続特別休暇制度
■月間表彰制度
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。
(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。