【東京】プロジェクトマネージャー(ネットワーク領域)◆完全週休2日制/スキルアップ制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
ランスタッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【東京】プロジェクトマネージャー(ネットワーク領域)◆完全週休2日制/スキルアップ制度充実
【世界最大級のグローバル人材総合企業/研修制度が充実しておりスキル開発が可能/福利厚生が充実/成果に対してフェアな評価/障害の有無や性別・国籍に関係なく、インクルーシブな環境づくりを推進】
■業務内容:
ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS(IT Solution Service)事業部にて、プロジェクトマネージャー(ネットワーク領域)業務をお任せします。
NW領域のPMとして、NWの設計や構築を中心としたプロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトは要件定義〜運用保守に至るまで幅広い対応をお任せいたします。
■魅力:
〜NW領域のPMとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ〜
・設計や構築を中心に、要件定義〜運用に至るまで幅広くお任せ。
・業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める。
・プライム案件で、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます。
・年収1000万以上のオファーも可能。
■テレワーク制度:
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率(1日)54% ※2022年1月〜3月実績
■研修制度の魅力:
◎eラーニング
◎資格取得支援制度
◎提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
◎国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
◎グローバル共通トレーニングプログラム
社員の専門スキル(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネイティブレベルの日本語能力
・英語でのコミュニケーションスキル(基礎会話〜日常会話レベル)
・ネットワーク環境の設計や構築経験(目安5年程度〜)
・チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験
■歓迎条件:
・CCNA、CCNP、CCIEなどの資格をお持ちの方
・L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):666,666円〜916,666円
<月給>
666,666円〜916,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS))
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・国内研修制度(新入社員、中途社員、マネジメント、職種別 ほか)
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクール
・グローバル共通トレーニングプログラム
・海外ボランティア派遣:VSO
<その他補足>
・テレワーク制度:クライアント先によるが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能
・賞与制度:公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり
・能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック
・80%ルール:社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ
・クラブオフ(ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス)
・健康診断
・確定拠出年金 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
慶弔休暇、産育休暇(女性の育休取得率・復帰率100%※2021年12月時点。男性の育休取得も進んでいます。)、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。