【佐賀市駅前】システムエンジニア※教育制度・福利厚生充実/7つの事業を展開する株式会社大西【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大西 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【佐賀市駅前】システムエンジニア※教育制度・福利厚生充実/7つの事業を展開する株式会社大西
同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。
■概要
小売・卸売業、飲食業などのお客さまへDXへ向けたシステム開発を一気通貫でお任せします。
■業務概要
・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発（タブレット）
・社内外向けの基幹システム開発（販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど）
・レガシ—マイグレーション対応
【担当例ー基幹システム開発ー】
・Webシステムの開発
・AWSクラウドを活用したサーバー構築
・言語／Python、Unicage、Swift、Java等
・ソース管理／Git、SVN
・OS／Linux、Windows、MacOS
■同社の強み
（1）安価な開発・保守コスト
Unicage等の技術を活用し直接受託・自社開発で安価に提供。要件定義から保守まで一貫対応し、多重下請け構造のベンダーより安価です。
（2）業種に特化
流通小売業・卸売業の業務に詳しい担当者が最適な提案を行い、ユーザー視点を考慮した運用しやすいシステムを提供。高品質なシステムを迅速に提供します。
（3）ワンストップ提供
システムと連携可能なPOSレジや周辺機器、セキュリティ製品、業務効率化ツールなどを幅広く提供。自動連携によりカスタマイズ費用を抑え、レンタルメニューも用意しています。
■採用背景
長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。
店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。
■ご活躍が期待される人物像
・チームワークを重視し、他メンバーとの円滑なコミュニケーションがとれる方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発経験2年以上
・Python、Java、C++、C#、Swift等の開発経験 （言語は問いません）
■歓迎条件
・流通、小売業のシステム開発経験
・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
＜月給＞
260,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより変動あり
※別途残業手当支給あり
※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者）
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.0ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
＜勤務地詳細＞
佐賀オフィス（GROWIT株式会社）
住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-5-10 朝日生命佐賀駅前ビル5階
勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他
＜その他補足＞
選択型ＤＣ
社内預金
社員持株会
自社保養所
福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）
団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に違いはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
週休2日制（原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります）
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大西
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。