【正社員・プライム上場G】経理業務をメインお任せ※将来的に経営企画に挑戦◆年休125日／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【正社員・プライム上場G】経理業務をメインお任せ※将来的に経営企画に挑戦◆年休125日／在宅勤務可
＜プライム上場G／正社員／経理業務をメインにお任せ〜将来的に企画へチャレンジ／年収547万円／年休125日土日祝日休み／在宅勤務1日〜2日＞
■業務内容：
今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます。（年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます。）
■業務詳細：
◎単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算〜決算業務まで）
・固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます。
・法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみ。
◎親会社との連結決算業務（IFRS基準）
・子会社側の連結決算の経験ができます。
※ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります。
■ファイナンス＆アドミニストレーション部：
・ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成されています。部全体で約30名、ファイナンスグループはそのうち14名おります。
・『適切かつ安全な会計処理の実現・全社視点での高い生産性の実現』をミッションとしています。
・月数日だけ、週28時間以内と変則的に働くアルバイトの方が半数おります
30〜50代中心の落ち着いた組織です。
※現状は基本出社しておりますが、2月以降にリモートワーク率もあがる見込みです。
■得られる経験：
・経理の業務フロー改善を通じた経験の広がり
・新しいチャレンジができる環境
・ファイナンスの面から経営管理に関わる経験
■当社の特徴：
＜女性活躍推進の取り組みについて（2020年度実績）＞
・全社員に占める女性の割合：66.7％
・管理職に占める女性の割合：36.9％
・働くママ率：38.4％（管理職は51％がママです）
・男女別の育休取得率：女性98.4％、男性25.0％
＜働く"ひと"が魅力の会社です＞
・「面接に参加したら志望があがった！」
・「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・実務経験1年以上且つ簿記2級をお持ちの方
・実務経験3年以上の方
■歓迎条件：
・簿記2級以上、実務経験5年以上
・その他OA（Word、PowerPoint、Teams、Outlook）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
547万円〜654万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,600円〜296,300円
固定残業手当/月：84,800円〜101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
332,400円〜397,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額
※ご経験・能力を考慮の上決定します。
※賞与：年2回（6月・12月）※会社及び個人業績に連動して支給
※インセンティブ：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均25〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：3年間の継続勤務を行い退職する場合支給
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・選択式研修
・教育訓練休暇（有給）
＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
■育児・介護休業制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
MS（ミッションスタイル）：成果型
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（4月・10月）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、フレックス休日（期中に消化必須・入社時期によって付与日数は変動あり）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。