【山梨/北杜市】粘着テープ製造の生産技術(設備故障診断・保守)●東証プライム...

マクセル株式会社

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【山梨/北杜市】粘着テープ製造の生産技術(設備故障診断・保守)●東証プライム上場/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

マクセル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 石川県

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【山梨/北杜市】粘着テープ製造の生産技術(設備故障診断・保守)●東証プライム上場/年休125日

■職務内容:
粘着テープ製造の事業所 において、工場内の下記業務をご担当頂きます。

<詳細>
・粘着テープ製造ラインの設備故障診断
(機械部分だけでなく、電気(電装品・電気配線など)含め双方担います。)
・設備のトラブルシューティングおよび迅速な問題解決
・設備の寿命延長および故障予防のための改善検討
・保守手順書や作業マニュアルの作成

■教育体制
機械・電気双方の知見を用いて対応をいたしますが、入社時にいずれか知見がなくとも問題ありません。
OJTでの教育の他、外部研修も会社負担にて活用いただきながら知識習得いただくことも可能です。

■勤務形態について
以下2パターンいずれかにて、交替制勤務となります。
(3交替)8:30〜17:00 16:45〜1:00 0:45〜8:45 実働7時間45分(休憩45分)
(2交替)8:30〜17:00 20:30〜5:00 実働7時間45分(休憩45分)
※土または日の休日出勤が発生可能性ございますが、代休取得が可能です。
※1日の残業時間は目安1〜2時間程度です。

■配属となる組織:
課長:男性(40才台)、主任:男性(30〜40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。
小淵沢生産技術課の中に2係あり、今回は設備係(6名の組織)への配属です。
それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。
配属先の設備係では、設備およびエネルギー管理、生産設備の保全計画と設備更新、故障診断、設備の電気系修理を担っております。

■拠点補足
事業所内に社員食堂有り

■山梨県 北杜市での暮らし
○豊かな自然環境
・北杜市は、八ヶ岳や南アルプスといった雄大な山々に囲まれ、美しい自然を満喫できます。地産地消の新鮮な野菜や果物、美味しい水も魅力です。

○暮らしやすさ
・北杜市は子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。(保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。)
・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。
・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須。機械・電気いずれの知見でも問題ありません。
 ・生産設備の保守・保全経験
 ・設備の故障診断経験
 ・設備の組立・改造経験
 ・電気配線やPLCなどの知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
418万円〜652万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円〜400,000円

<月給>
251,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
小淵沢事業所
住所:山梨県北杜市小淵沢町上笹尾3434−8
勤務地最寄駅:JR中央本線/小淵沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30〜17:00
16:45〜1:00
0:45〜8:45
8:30〜17:30
20:30〜5:00

<その他就業時間補足>
3交替(勤務パターン(1)~(3))または2交替((4)〜(5))での勤務となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マクセル株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
「Within,the Future」— 未来の中に、いつもいる —
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
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