50代活躍中【大阪・転勤無】解体の施工管理◆再雇用御制度有/残業6h/リサイクル施設有でSDGs貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社昇和 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/02/01
仕事内容
50代活躍中【大阪・転勤無】解体の施工管理◆再雇用御制度有/残業6h/リサイクル施設有でSDGs貢献
\この求人のポイント/
◎定年60歳・再雇用制度ありで50代の方多数活躍中!
⇒実際に65歳以降も働いている社員がおり、ご体調やご希望に合わせて時短勤務・週3勤務などの相談も可能です!
◎残業少なめ!
⇒月6時間程度と働き方を整えることが可能です!
◎安定して長期的に就業できます
⇒業界トップクラスのリサイクル施設保有!解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、大手からの受注も多数
◎転勤・出張なし
⇒腰を据えて地元で就業が可能です
■業務内容
当社は解体からリサイクルまでワンストップで行うことができる数少ない会社です。そのような当社にて、オフィスビルや商業施設、住宅などの解体に関わる施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
あらゆる建造物、構造物の解体工事から撤去作業、産業廃棄物の収集〜運搬〜処理作業、さらには処理後の再使用・再資源化を行うリサイクル作業に至るまで、厳格な一元管理の下、すべての業務をワンストップで対応します。また、業界トップクラスの超大型重機やトレーラー、さらには大規模な産業廃棄物処理施設を自社保有しているので、余計な手間やコストを掛けることなく、お客様のどのようなご要望にも、常に対応できます。
■案件詳細
・受注元:ゼネコン、ディベロッパー、官公庁等
・工期:3ヶ月〜2年程
・1現場の担当者数:1名〜4名程
・エリア:大阪が中心で遠い場合は姫路・京都・和歌山市内もあります
■当社の環境への取り組み
いまや環境問題は地球全体の問題。環境への取り組みは、この業界で仕事をする私たちの責任でもあります。私たち「昇和」では、2013年に「エコアクション21」を取得するなど、業務を通じて積極的に環境保全に取り組んでいます。
■組織構成
大阪では30名ほどの施工管理担当が在籍しています。20代、30代が大半を占め、50代までの社員が活躍中です。人員も多く、残業時間も抑制できています。
※アットホームな社風です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・解体の施工管理経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・資格等を考慮します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例
600万円/入社5年目 2級建築施工管理技士(月給45万円+賞与)
800万円/入社10年目 1級建築施工管理技士(月給60万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区田中2-1-1
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/朝潮橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■各種職種別研修
■OJT研修
<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度
■新入社員研修
■各種職種別研修
■OJT研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
週休2日制/日・月1回土(交代制)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日124日まで増やす予定(2023年4月頃実現予定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社昇和
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、解体工事から産業廃棄物の収集運搬・処分までの業務を行い、産業廃棄物処理を通じて環境問題に取り組んでおります。