Webディレクター（コーポレートサイトの制作・運用）総合職採用/日本郵政G◆月残業25H程◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かんぽ生命保険 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
Webディレクター（コーポレートサイトの制作・運用）総合職採用/日本郵政G◆月残業25H程◆在宅可
【残業月25H程／福利厚生充実／リモート可／日本郵政グループ／自社運営のコーポレートサイトの企画・制作を推進するWebディレクターとして従事していただきます。またサイトのUI・UX改善や集客改善など課題を解決するための主担当として業務を担っていただきます。】
【主な業務】
Webサイトの制作企画および進捗・工程管理、品質チェック、サイト改善業務
・ページ構成案の作成やWebデザイナーと連携してデザインの方向性の策定
・社内関係部と調整・進行対応（ニーズのヒアリング、コンテンツ提案含む）
・CMSによる記事制作・修正作業及び校閲
・各種ドキュメントやレポート、ガイドライン作成
・Webサイトに係る課題検討、素材管理、会議資料の作成
■求める人材：
課題解決に前向きにチャレンジできる方
■働き方：
残業は月25時間程度、在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■会社概要
全国に広がる郵便局ネットワーク（20,022の郵便局、410の簡易郵便局）とかんぽ生命の拠点（623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,938万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか※業界未経験歓迎
・Webディレクターの実務経験
・Webサイトの要件定義、仕様策定経験
・大規模サイトリニューアルまたは運用経験
・CMSによるサイト構築または運用経験
■歓迎条件：
・UX/UIデザインの知識と経験
・フロントエンドエンジニア実務経験（html、CSS、JavaScript等）
・WEBマーケティング経験
・Web制作におけるインフラ保守・運用経験
・金融業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜740万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜440,000円
＜月給＞
270,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収・月収の他、諸手当（通勤手当・残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もあります。
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★大崎ブライトタワー
住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ビル内に喫煙スペースあり
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため全国転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.7%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■会社所定の研修
部外委託研修参加可能
＜その他補足＞
■制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度
■諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇日数は入社月により異なります（4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数）特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かんぽ生命保険
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業概要：
・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供
・新商品・サービス企画
■事業詳細：
・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け
・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）
■商品ラインナップ：
終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など