【インサイドセールス】◆マーケティング課題解決/「プロ人材」マッチングサービス展開◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Piece to Peace [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【インサイドセールス】◆マーケティング課題解決/「プロ人材」マッチングサービス展開◆
【創業1.5年で黒字化/創業から5期で売上40倍成長/業務委託のマッチングサイト「CARRY ME(キャリーミー)」を展開!/取引先1,000社超!優秀なプロ人材13,000名登録!】
■募集背景:
当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス「CARRY ME(キャリーミー)」を展開しております。当社のサービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、チャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思うインサイドセールスのリーダー候補を募集しております。
■組織体制:
正社員・アルバイト・学生インターン・業務委託のメンバーがおり、異業種出身の方も多く活躍しております。
■会社・業務の特徴:
キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。
各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。
当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。
■キャリアパス:
マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験がある方(営業/販売職/ウェディングプランナーなど)
■歓迎条件:
・無形商材での法人営業経験
・新規営業経験があると尚可
・マーケティング業界への知見
・2、3名のマネジメント経験(リーダーなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,266円〜314,766円
固定残業手当/月:71,400円〜101,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,666円〜416,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収はご経験により前職を考慮しながら条件を決定致します。(ご希望によりオファー面談実施可能)
■業績賞与:年1回
■昇給:年1回
■賃金内訳は一例です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月15時間から30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり(詳細は就業規則による)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■健康診断
■服装自由(企業訪問時はスーツ着用)
■PC貸与
■ランチ制度
Welcomeランチ(新メンバー入社時1人2000円上限)
メンバーランチ(1人1500円上限/月)
KPI達成ディナー(四半期一度、1人8000円上限)
LT会(1人2000円上限/月)
■オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料)
■オフィスコンビニ(有料)
■原則出勤
■学習支援
セミナー参加(1人3000円上限)
書籍購入支援(月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇3日間(7月〜9月までの3か月間)
年末年始休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産など)、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Piece to Peace
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。それが当たり前でした。そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。