【大阪/転勤なし】財務経理〈管理職候補〉〜週2リモート可/残業月平均15h/業績右肩上がり安定企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エアー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【大阪/転勤なし】財務経理〈管理職候補〉〜週2リモート可/残業月平均15h/業績右肩上がり安定企業〜
〜メールアーカイブ市場で国内シェア12年連続No1自社開発製品を持つIT企業/経理職でのキャリアアップを目指す方必見〜
■募集背景
60代責任者の後継者採用になります。
■職務内容:
入社後は経理の日次処理や月次決算、売上確認・集計をメインにお任せします。
ゆくゆくは資金繰りや銀行交渉、会社全体の年間目標の設定、総務業務の管理的役割も担います。
最終的には部長ポジションを目指し、経営に対するアドバイスができる可能性もあります。
役員との距離が近く、経営会議や売上目標の会議に参加し、資料作成を通じて経営方針を吸収できる環境です。
■配属先情報:
本社管理部(5名所属:20代〜60代各1名と幅広い年代の方が活躍中です。)
■社風:
個人の個性を尊重し、責任を持った仕事に取組める体制作りを目指しており、社員は好奇心と向上心を持ち新しい事にチャレンジ出来る行動力を持っています。
教育は基本的にOJTで行いますが、必要な場合はベンダー等の外部講習を会社負担で受けて頂きます。
■働き方について:
・残業は平均10時間〜15時間程度です。繁忙期は多くなることが見込まれますが、閑散期は定時で帰宅される方もいます。
・業務に慣れるまでは基本的に出社していただきますが、慣れてきたら週2日程度リモート勤務が可能です。転勤もなく、腰を据えて働くことができます。
■当社について:
・メールアーカイブ市場で国内シェアNo.1を誇るパッケージソフトウェアを自社開発しております。
∟早い段階から参入し大手メーカーとの取引も多数ございます。
・セキュリティ関連製品の開発や海外製品と組み合わせた提案型システム受託開発が強みです。
・クラウドサービスへの移行も進め、さらなる事業拡大を図ります。
・メーカーとして自社製品を広くユーザに提供できます。また最先端の高度な技術を使ったシステムに触れることが可能です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次・月次決算などの財務・経理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
想定年収 5,500,000円〜7,200,000円
<賃金内訳>
年額(基本給):4,125,000円〜5,400,000円
固定残業手当/月:37,743円〜39,531円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
295,555円〜377,031円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸分割:16
内、16分の12を確定給として支給(16分の1×12回)
残り16分の4を達成給として支給(目安:夏16分の2、冬16分の2 ※業績連動型のため、増減の可能性あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市千里山西5-31-20
勤務地最寄駅:阪急千里線/千里山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・リモートワーク可 ※入社して業務内容になれるまでは出社勤務をお願いします。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均 10〜15時間程度。定時後30分間は夕方休憩
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2,500円/日)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用により65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■財形
■契約保養所補助金制度
■健康診断(年一回)
■メンタルヘルスケア
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
〇以下、全従業員利用可
■在宅勤務(リモートワーク)可
■副業OK
■ストックオプション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇 (初年度は入社月に応じて変更有)
■年末年始休暇(6日間)、GW休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(8月8日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エアー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <事業内容>
■自社パッケージ製品開発
■海外ライセンス製品の国内ユーザへの展開
■ソフトウェア受託開発、システム構築サービス (通信キャリア系、データ活用基盤、認証)