募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高価格帯の飲食店での支配人／マネジャーとしての立場での業務経験
（事業戦略策定、計数・シフト管理、オペレーション構築、スタッフマネジメントなど）

■歓迎条件：
・料亭でのサービス業務経験
・ブライダルのサービス/プランニング業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
720万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜1,000,000円

＜月給＞
600,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
※賞与は想定年収に含んでおりません。
■昇給：年1回（昨年実績：昇給考課あり）
■賞与：年2回（業績連動型）
管理監督者のため、残業代の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市左京区下鴨宮河町62
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
総合職としての採用となるため、他部署へ異動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜20:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
9：00〜23：00の実働8時間（シフト制／休憩2時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング


＜その他補足＞
■制服貸与（職種による）
■部活制度あり
■各種休暇あり
■定期健康診断あり
■従業員購入割引あり
■人事考課査定制度あり（年1回）
■バースデープレゼント制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■4週8休シフト制（週休2日）
・年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社下鴨茶寮

業種

食料品(メーカー)

事業内容

<創業160年以上の京料理の老舗料亭/歴史・伝統・文化を発信している企業>

■企業概要
創業安政三年（1856年）と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。
変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。