【栃木】リフォーム担当◆パナソニックG/フレックス/資格活かす/年間休日12...

パナソニックホームズ北関東株式会社

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【栃木】リフォーム担当◆パナソニックG/フレックス/資格活かす/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックホームズ北関東株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【栃木】リフォーム担当◆パナソニックG/フレックス/資格活かす/年間休日120日

【宅建の資格を活かせる/フレックスタイム制/パナソニックグループ】

■職務概要:
当社のリフォーム担当として、お客様からの問い合わせ対応〜お引き渡し・アフターフォローまでをご担当いただきます。
パナソニックグループの信頼と看板として、北関東のお客様を担当いただきます。

■業務詳細:
・お客様対応:お施主様を定期的に訪問し、要望をお伺いします。
・現地調査:建物の状態や問題点をチェック。
・プラン作成:お住まいの状況やお客様の要望を元に練り上げたプランを作成。工事スケジュールなどの提案も行います。
・着工:大規模なリフォームに関しては、専門の施工管理や設計者と協力をします。
・お引渡し/アフターフォロー

■働き方:
・フレックスタイム制導入しており、勤務時間は比較的自由です。
・一定資格をお持ちの方は資格手当の対象となり資格や経験を活かし、入社後の取得も可能な環境です。

■組織構成:
各支店7名前後の組織となっており、20代〜50代の社員が在籍しています。

■当社について:
パナソニックホームズの販売、設計、施工、アフターメンテナンス、リフォーム、宅地分譲、医療福祉施設建築事業、賃貸住宅管理等
・戸建住宅:平屋から9階建まで、パナソニックホームズグループの住宅会社として、心豊かな暮らしを提案します。
・リフォーム:長年培われたパナソニックのノウハウや技術を活かし、住まいとくらしに「新しい価値」を生むリフォームを提供します。
・賃貸住宅:計画から建築、賃貸管理までトータルにサポートします。オーナーには満足経営を、入居者には安全で快適なくらしを提供します。
・医療、介護事業:サービス付き高齢者向け住宅の運営や診療所の開業など、地域社会に貢献する事業を提案します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記いずれかの資格をお持ちの方>
・建築施工管理技士2級
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランニング技能士2級
※その他資格(応相談)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、ファイナンシャルプランニング技能士2級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円

<月給>
220,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細1>
本社
住所:栃木県宇都宮市平出町4067-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
小山支店
住所:栃木県小山市東城南5-7-1 情報館2F
勤務地最寄駅:JR各線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:5,000円〜
寮社宅:世帯入居住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■育児休業制度
■育英補助手当
■資格手当
■役職手当
■パナソニックホームズグループ保険制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期休暇(8日)、年末年始休暇(8日)
※計画年休5日あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックホームズ北関東株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業概要:
パナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・宅地分譲・医療福祉施設建築事業・賃貸住宅管理 等
情報提供元:

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