【福岡】コンサルタント|オープンポジション◇東証プライム/フレックス制導入【...

山田コンサルティンググループ株式会社

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【福岡】コンサルタント|オープンポジション◇東証プライム/フレックス制導入【dodaエージェントサービス 求人】

山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【福岡】コンサルタント|オープンポジション◇東証プライム/フレックス制導入

〜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム◆育成環境あり〜

■業務概要:
当社の九州支店では、事業再生、成長戦略、M&A、事業承継、人事・組織戦略等の役務を提供しています。
以下いずれかのポジションを、経験に応じてお任せします。
・経営コンサルタント
・M&Aコンサルタント
・事業承継コンサルタント

■組織構成:
九州部門(九州支店・熊本事業所)は総勢30名強で、そのうち九州支店は20名強となっています。
多種多様なコンサルティング対応をしており、多面的な経験ができる組織になっています。

■当社について:
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。事業会社の経営経験者を擁し、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとしています。中堅中小企業から大企業に対して、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア、不動産、教育研修など幅広いサービスを提供しています。私たちは経営者と共に5年後、10年後を見据えた戦略を策定・実行を支援し、実行支援を重視しています。国内外に拠点を持ち、特にアジアに強いSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、日本企業のグローバル戦略を支援しています。国内外のネットワークを活用し、日本企業の未来を切り開くためのサポートを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
※会計士、税理士資格をお持ちの方は大卒未満でも応募可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,898,404円〜6,064,180円
固定残業手当/月:50,133円〜77,985円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じて特別賞与の支給可能性あり
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支店(博多)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号 九勧承天寺通りビル5階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■フレキシブル勤務/始業および終業の時刻を従業員が自ら決定所定労働時間:月の所定労働日数×8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
家族手当:子育て応援手当(1〜2万円/月)※規定による
住宅手当:年収600万以下が対象(世帯主2万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修が豊富です。

<その他補足>
■住宅手当(年俸600万円以下かつ同居人が住宅手当を受け取っていない場合…20,000〜25,000円/月)
■家族手当(年俸600万円以下かつ税扶養の対象)
配偶者:5,000円/月 父または母:5,000円/月
■子育て応援手当(10,000〜20,000円/子1名につき)
■育児・介護休業
■従業員持株会
■保養所(軽井沢)
■確定拠出年金
■生活関連サービス(各種割引あり)
■部活動(補助制度あり)
■通勤にかかる交通費実費支給(上限15万円)
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山田コンサルティンググループ株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
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