新大阪駅【病院等の設計・内装コーディネーター】年休122日(土日祝)◆家族・住宅手当など充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社理舎 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/02/28
仕事内容
新大阪駅【病院等の設計・内装コーディネーター】年休122日(土日祝)◆家族・住宅手当など充実
◎空間デザインの企画〜完成までトータルに携わる◎
◎施工管理経験者歓迎!半年〜1年かけて学べる◎
◎創業から約40年、黒字経営の安定企業
◎年休122日(土日祝)毎週水曜はノー残業デー
◎転勤当面なし・長期出張もなく長期就業しやすい
◎「建築士」「施工管理技士」「インテリアコーディネーター」など資格手当も充実◎
■業務詳細:
病院・クリニックにおける内装デザインの設計、カラーや家具の配置も含めた空間全体のコーディネート及び施工管理を担当いただきます。
◇設計
病院・クリニックのリノベーション、病室や待合室などの設計業務をお任せします。
◇内装コーディネーター
床材、クロス、カーテン、扉、照明、配線など内装をトータルにプランニングします。お客様の想いを汲み取り、あなたのアイデアと感性を発揮できます。
■仕事の流れ:
▼営業から案件の依頼
▼依頼をもとに病室や家具の図面、パース作成をしプランニング
▼デザイン決定⇒原価計算や工程表作成
▼必要に応じ営業と一緒に取引先へプレゼン
▼受注⇒施工
同じフロアに営業がおり、仕事も進めやすいです。
■入社後について:
スキルに応じ、段階的に業務をお任せします。
(1)先輩について仕事の流れや設計知識を習得
(2)補助的な設計業務、内装のコーディネートを少しずつスタート
(3)徐々に仕事の幅を広げ業務に専念
十分な知識・経験を積んだ上で、担当案件を持っていただきますのでご安心ください。デザイン・設計から施工管理まで、内装工事の全工程に携われるのが当社の仕事の醍醐味です!
■組織構成:
男女ともに経験豊富なメンバーが活躍しており、今回募集する関西支店では30・40代が各1名ずつ在籍しています。また、社員の9割以上が中途採用です。
■募集背景:
当社は創業以来、約40年に渡り医療機関向けにサービスを提供してきました。医療機関にとってメリットの大きい独自の商材・サービスで、創業から黒字経営を続けています。中でも、中四国エリアでは業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。組織の体制強化のため増員を予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種経験者歓迎、未経験者もOK・学歴不問〜
■必須条件:
・空間・インテリアデザイン・設計に興味がある方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・CADを使った設計経験/CAD技術者の資格
・インテリアコーディネーターの経験・資格
・建築業界の知識・スキル
・建築士/建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜220,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:69,500円〜83,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,500円〜323,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・選考結果などを通じて上下する可能性があります。
※上記予定年収には各種手当を含みます。
■ 昇給/年1回
■ 賞与/年2回(昨年度実績4ヶ月/社員平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6−4−13 新堂新大阪ビル302
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR線新大阪駅
<転勤>
当面なし
UIターン歓迎・原則転勤なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は平均20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通機関で通勤する場合、定期代月額
家族手当:配偶者(13000円)子(8000円/人、上限無)
住宅手当:15,000円〜
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■役職手当
■営業・技術手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以降)
■保養所
■社員旅行
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■制服支給
■社用車・携帯貸与
■資格手当
建築士(1級3万円、2級1.5万円)
建築施工管理技士(1級2.5万円、2級1.2万円)
インテリアコーディネーター
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇制度
■ 介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社理舎
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
病室テレビ・システム事業 / 病院リノベーション事業 / メンテナンス事業 / デジタル・サイネージ事業 / グランドカバー事業
・入院患者様の療養・生活環境の改善と、病院の収益向上の貢献する企業です。本社がある広島県での国立、市立病院など大規模病院(基本的には300床以上)向けシェアは90%超えのトップシェアです。