【浜松/経験者歓迎】分譲住宅の設計職※残業20h程/土日休/18時PCシャッ...

株式会社東栄住宅

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【浜松/経験者歓迎】分譲住宅の設計職※残業20h程/土日休/18時PCシャットダウン/資格取得支援有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東栄住宅 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【浜松/経験者歓迎】分譲住宅の設計職※残業20h程/土日休/18時PCシャットダウン/資格取得支援有

【第二新卒歓迎!建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ/土日休み/残業20時間程/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン/資格取得支援有り】
■業務内容:
お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
▼具体的には…
・事前調査 
・建物/間取りプラン 
・建築確認申請作業 
・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業 
・構造設計、外注設計業者依頼 など

■業務の特徴:
・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
・創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯のお客様に選ばれてきました。
品質のこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます

◆ご入社後のフォロー:
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

■働きやすさについて:
・残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
・当面転勤は無く、出張もございません。
・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。

■同社の魅力:
・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計99,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制で99

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
・住宅設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・二級or一級建築士をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,600円〜300,000円

<月給>
241,600円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与:昨年度実績/基本給の4.8箇月分
【年収例】
年収820万円/45歳 課長職
年収610万円/31歳 主任職
年収410万円/26歳 一般職
※下記資格手当有
・1級建築士(3万円/月)
・2級建築士(2万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区高林一丁目12番15号
勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/助信駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来的な異動の可能性は有
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間程度となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:子ども扶養手当 8,000円〜
社会保険:社保完備
退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度
※資格手当(月額円)・1級建築士(3万)・2級建築士(2万)・インテリアコーディネーター(1万)・インテリアプランナー(1万)・カラーコーディネーター(アドバンス)(5千)

<その他補足>
給与改定1回、賞年2回、退職金制度(退職金一時金・確定拠出年金)、交全給(当社規程による)、社保完、携帯電話(1人1台)、資格手当、扶養手当、役職手当、健康診断、ストレスチェック、慶祝見舞金、特別休暇、育児・介護休業制度、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行(2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)、クラブ活動(野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部)、パッケージプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、計画年休5日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東栄住宅
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業
情報提供元:

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