【ネットワ—クエンジニア】PL担当◎金融業界の大規模LANの設計...

株式会社シービーラボ

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【ネットワ—クエンジニア】PL担当◎金融業界の大規模LANの設計構築/上流工程◇成長環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シービーラボ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【ネットワ—クエンジニア】PL担当◎金融業界の大規模LANの設計構築/上流工程◇成長環境◎

◆◇最初から上流工程にアサイン/PLからPMを目指せる◎/要件定義・顧客折衝スキルを磨ける環境/資格支援などキャリアアップ制度充実◎/残業平均月10時間程度◇◆

■業務内容:
当社にて、ネットワークエンジニアとして、金融業界の大規模LANの設計構築をお任せします。

■具体的には:
◇ネットワークの設計構築
◇10人程のチームマネジメント
◇お客様折衝
◇要件定義

■業務の特徴:
最初から上流工程にてアサインしていただきます・設計構築の経験は積んだけど、要件定義やお客様折衝もチャレンジしていきたい方にピッタリな内容です。

■役割・期待:
プロジェクトリーダーとして、ネットワーク案件のコントロールに尽力いただけることを期待しています。

■このような方におすすめ:
◇これまでネットワーク業務を経験してきて、さらにネットワークの専門性を高めたい方◎
◇設計・構築だけでなく、今後プロジェクトリーダー、管理職を目指して行きたい方◎

■キャリアパスについて:
『構築を極めたい』『上流工程をやりたい』『マネジメントをやりたい』『枠に捉われず全てやりたい』など、皆さんの希望のキャリアを教えてください。当社では、そういったキャリアのご相談も解決出来るよう、少人数の会社だからこそ各部門と細かくコミュニケーションを取ることが可能です。エンジニア出身の役員陣だからこそ『エンジニアファースト』な環境を整えております。また、親会社の共通出社日にも参加することが出来るため、幅広い知識の吸収が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記スキル・知見・経験をお持ちの方
・リーダー経験あり(チームリーダでやサブリーダーをやっていて今後プロジェクトリーダーをやっていきたい方大歓迎)
・顧客要件折衝経験あり
・ネットワークの全体設計の説明、理解ができる方
・ルーター、スイッチを利用したルーティングに関する知識全般
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜439,000円
固定残業手当/月:52,900円〜68,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,900円〜507,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
■昇給・昇格:年1回(4月)※会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都中野区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給/社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度有り
■資格報奨金制度有り
■学習コンテンツschoo導入
■書籍購入制度有り

<その他補足>
■慶弔見舞金
■残業手当
■休日出勤手当
■フリーアドレス制導入
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断
■時差通勤
■社内ウォーターサーバーあり
■育休制度・時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、特別休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シービーラボ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容: 中長期的IT戦略に基づいた具体的施策の立案及び遂行のご支援を行います。

◆クラウドインテグレーション事業
パブリッククラウドとプライベートクラウド、オンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウド環境での統合システム基盤の計画から構築、移行、運用までをトータルに支援する事業です。クラウド以外にもオンプレミス環境のサーバーやネットワークの構築も手掛けさせて頂いております。

◆システム開発・プロジェクトマネージメント事業
◆クオリティサクセス事業
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