★未経験歓迎【東京駅3分】サービスエンジニア(電気設備)◆基本夜勤なし/土日...

テス・エンジニアリング株式会社

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★未経験歓迎【東京駅3分】サービスエンジニア(電気設備)◆基本夜勤なし/土日祝/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

テス・エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

★未経験歓迎【東京駅3分】サービスエンジニア(電気設備)◆基本夜勤なし/土日祝/プライム上場G

《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み》
・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。

■職務内容:
サービスエンジニアとして、同社が設備を納入したユーザーに対してのアフターサービス業務を行っていただきます。

■詳細:
・設備点検やリプレイスの提案
・点検(法令点検、メーカー推奨点検)計画の策定・・・点検における部品調達や施工業者の手配、施工管理
・設備の運用・管理サポート・・・操作方法や故障時の対応方法のアドバイス

■対象設備:
コージェネレーション設備、LNGサテライト設備、空調設備、ボイラー設備、太陽光発電設備 等

■働き方について:
・対象エリア:首都圏、北海道。担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
・残業:20時間程度
・夜勤は基本的に発生しません。稀に緊急対応が発生する可能性があります。
・工場が停止しているGWやお盆などのタイミングでの対応が必要となることがございますので、その期間の出勤が発生する可能性があります。

■組織構成:
配属先の東日本メンテナンスチームは計20名で構成されています。中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境となっています。

■当社について:
27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒も大歓迎/
■必須条件:以下いずれか
・フィールド・サービスエンジニア経験をお持ちの方
・保守、メンテナンス経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

■Point:
・自動車や飛行機のメンテナンスなど、建築以外の対象物メンテナンス経験の方も歓迎!
・省エネ専門エンジニアリングで、SDGsなど社会貢献性高い仕事
・土日祝休みで、長期就業しやすい環境
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜382,100円

<月給>
220,000円〜382,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業代:残業時間に応じて別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
「日本橋」駅徒歩1分、「東京」駅徒歩3分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身既婚により35,000円〜60,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■家族手当:
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は住宅手当の支給なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テス・エンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。
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