【丸の内】人事リーダー候補(労務・人事企画)◇老舗IT企業の第二創業期◇DX...

旭情報サービス 株式会社

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【丸の内】人事リーダー候補(労務・人事企画)◇老舗IT企業の第二創業期◇DX化◇残業20-30h【dodaエージェントサービス 求人】

旭情報サービス 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【丸の内】人事リーダー候補(労務・人事企画)◇老舗IT企業の第二創業期◇DX化◇残業20-30h

〜東証スタンダード上場/第二創業期/毎年売上110%成長の独立系SI/大手顧客取引多数/女性活躍/無借金の安定経営/土日祝休み/年休125日〜

■業務内容:
・DX化に向けての対応
・労務
・評価制度の見直し
・従業員の満足度調査
・法改正に伴う就業規則の改定
・在宅導入に向けて修行規則改定
・教育カリキュラムの見直し

■働き方:
・月平均残業時間20-30時間
・リモートワークは1−2年後には導入される見込み

■組織構成:
8名(1名管理職、2名障がい者の方、1名時短勤務、1名入社半年)
組織が若く、けん引できる方を募集しております。

■ポジションの魅力
・支社制を廃止し、大きくコーポレート戦略をとっていくフェーズに関われる
・DX化のためのシステム刷新の経験を積むことが出来る
・教育カリキュラムや就業規則の改定など、経営戦略に沿って人事改革を行える

■当社の強み:
確かな技術、多種多様なノウハウと万全の情報セキュリティが強みです。当社が目指すものはお客様の満足と信頼。「技術力の向上」と「信頼性の向上」を常に追求し、長年培ってきた経験と実績を基盤にした多種多様なノウハウでもって、お客様の視点に立った情報サービスを提供しています。

(1)常駐型アウトソ−シング
お客様のICT業務の一部を当社にアウトソーシングしていただきます。当社のノウハウを活用した改善提案を行うとともに、チーム力を発揮して、お客様のご期待に応える高品質なサービスを提供いたします。
(2)受託型アウトソーシング
お客様のニーズに応じ、お客様の業務を当社の環境下で対応いたします。情報セキュリティに万全を期すことはもちろん、常駐型と同様に高品質・高水準のサービスを提案・提供いたします。
(3)エンジニア派遣
お客様のプロジェクト等に当社の技術者が加わり、プロフェッショナルな視点から的確なサービスを提案・提供いたします。また正社員の技術者により、派遣契約においても長期間にわたり安定したサービスの提供が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須
・人事経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜370,000円

<月給>
280,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
 2024年度の賞与実績:4.93か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1丁目7−12 サピアタワー11F
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来、経験を重ね役職に就く等の事情が発生した場合には、転勤の可能性もあります。(東京オフィス、横浜オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:20〜30時間※担当により相違
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社の規程による
住宅手当:当社の規程による
社会保険:特記事項なし
退職金制度:※2年以上勤続されている方

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング
※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。

<その他補足>
地域手当、職務手当、私有機器利用手当、在宅勤務手当、財形貯蓄制度、退職金、住宅補助、社宅、社員持株会(奨励金10%)
慶弔見舞金、育児・介護休業制度、社内表彰、社員支援サービス(なんでも相談室)、資格取得奨励金、保養施設 (健康保険組合)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭情報サービス 株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております〜
■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。
(1)ネットワークサービス事業
(2)システム開発
(3)システム運用
(4)OAサービス
情報提供元:

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