【品川】アパレル生産管理 ※正社員・賞与5.5ヶ月実績/東証プライム上場/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スクロール [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【品川】アパレル生産管理 ※正社員・賞与5.5ヶ月実績/東証プライム上場/働きやすさ◎
【東証プライム上場企業/日本唯一!全国約800万世帯以上の生協組合員様向けに自社で企画した商品掲載とカタログのお届けができる通販事業展開/アパレル生産管理/年休124日/完全週休2日制(土日祝休み)】
■業務概要:
大手アパレルメーカーをお取引先としたレディースアパレルの生産管理業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
1)アパレル製品における海外工場との生産管理全般
2)生地、副資材の輸出手配、製品輸入、製品納期・品質管理など
出張:年2回程度
出張先:ベトナム、バングラディシュ、インドネシア、マレーシア
■取扱いアイテム詳細:
衣料製品→布帛、カットソー、ニットなど
服飾雑貨→ベルト、バッグ、靴、下着など
■生産地:
ASEAN60%、中国40%(ASEANとのやり取りは英語、中国とのやり取りは日本語です)
■出向先について:
・出向先事業主の正式名称:株式会社スクロールインターナショナル
・勤務地:〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階
・事業内容:アパレル企画用生成AI「LightChain」の販売、これまでの生産ノウハウを活かしたアパレルOEM生産支援等
■株式会社スクロールインターナショナルとは:
「AIを開発し、活用し、企画から生産までの機能を日本のアパレル業界に提供していく」ことを使命とし、生成AIシステム「Lightchain」などを販売しています。アパレル業界におけるAIの活用をデザインしていくとともに、ASEANにおけるOEM生産機能を拡充し、“アパレルソリューションカンパニー”を目指します。
■生成AIシステム「Lightchain」とは
アパレルの画像をアップロードし色や丈などの変更内容を指示するだけで、変更内容を反映した商品企画案を生成できる、アパレル商品企画・開発に特化した画期的な生成AIシステムです。
「Lightchain」は当社及び中国のAI企業が共同開発し、グループ会社であるスクロールインターナショナルが日本における独占的な販売店として、システムの販売を行っています。
[サービス概要]https://scroll-int.jp/lightchain/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アパレル生産管理経験がある方、または海外直貿経験のある方
・英語に抵抗感のない方 ※習得意欲があれば可。実務経験は不問です!
■歓迎条件:
・ASEANでの直貿経験がある方
・商品企画、デザイナー経験がある方
・仕様書が読める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜315,000円
<月給>
258,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賞与:年2回(6月、12月)※業績により別途決算賞与あり
※前年度実績は5.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階
勤務地最寄駅:りんかい線/東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差勤務として以下を選択可能(詳細は福利厚生欄に記載)■残業:平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により5万円/上限で支給(職場から2km圏外)
家族手当:子ども手当1名につき10000円(社内規定による)
住宅手当:世帯主手当有り(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、次世代管理職研修、管理職研修、各種資格取得金補助、セミナー参加費負担 等
<その他補足>
持株会、共済会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員割引制度、育休・産休・時差出勤の選択可(7:00−15:30/8:00−16:30/9:00−17:30/10:00−18:30)※要申請。月単位での期間継続利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(※入社日に3日付与。入社月に応じた基準日に10日を付与、その後は勤続年数に応じて付与)、1時間単位での有給取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スクロール
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
1939年創業、毎週800万部以上を配布する生協組合員様向けの女性向けアパレルのカタログ通販事業を主軸とし、その長い歴史で培われた通販の経験と業績を活かして安定した成長を続けています。自社での通販はもちろん、そのノウハウやインフラを活用して他社企業のサポート事業も展開。グループ会社が多数あり、アパレル以外にも化粧品や自然食品、ブランドバッグやインテリア等様々な商品をお客様、組合員様にご提案しています。